由于預(yù)產(chǎn)期在疫情放開的當(dāng)月，出院沒幾天就直面新冠病毒，產(chǎn)后體虛的我第一個(gè)被擊倒，高燒不退，孩子只能交由家人照顧，接著家人都陸續(xù)倒在病毒的鐵拳下，剛出生的寶寶也未能幸免。終于等到全家都逐漸好轉(zhuǎn)，沒想到病毒后效如此強(qiáng)大，每一聲咳嗽的震動(dòng)都牽動(dòng)尚未愈合的刀口，整個(gè)月子幾乎就是受刑。 熬到第二個(gè)月我理解了新聞中給孩子喂安眠藥的月嫂，半夜哭鬧的嬰兒殺傷力實(shí)在太大，有時(shí)候親媽都扛不住，更何況外人。 等到身體終于逐漸恢復(fù)，帶孩子也摸到一些規(guī)律，產(chǎn)假也快結(jié)束，又該去上班了。 職場(chǎng)媽媽面臨著這樣一種困境：在工作和家庭的拉扯中艱難地保持平衡。產(chǎn)假其實(shí)不是休假，帶孩子做家務(wù)并不比上班輕松。 產(chǎn)假結(jié)束后如果選擇上班，就只能把孩子交給長(zhǎng)輩或者育兒嫂。如果長(zhǎng)輩還沒退休，照顧孩子就會(huì)人手不足（考慮到未來65歲才能退休，下一代真的只能AI帶娃了）?；蛘弑旧硎杖氩桓?，工資全都用來請(qǐng)育兒嫂還不夠。 如果選擇不上班，家庭條件也不是那么優(yōu)越，就只能被迫成為“家庭主婦”，或者說“全職媽媽”。而社會(huì)對(duì)于家庭主婦其實(shí)有一種隱形的歧視，大家羨慕的是十指不沾陽春水的全職太太，對(duì)于圍著孩子和灶臺(tái)轉(zhuǎn)的家庭主婦則沒有太多尊重。再說家庭主婦的雇主是丈夫，有時(shí)候丈夫可能比公司還不靠譜，一旦離婚，社會(huì)不會(huì)承認(rèn)這些年家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。 如果女性生育之后選擇在家?guī)Ш⒆?，就有了空窗期，將來再想進(jìn)入職場(chǎng)就很艱難，難免面臨職場(chǎng)歧視。而職場(chǎng)歧視的其實(shí)不是女性，而是每一個(gè)無法全身心投入工作的人。老板總是說要把公司當(dāng)成家，對(duì)于個(gè)人來說，家庭其實(shí)比公司重要的多。在公司里每個(gè)人都是可以被替代的，對(duì)于家庭來說你的角色是不可替代的。男人可以從家庭隱身一心撲到工作上，他并不會(huì)受到指責(zé)，但是女人一旦結(jié)婚尤其是有了孩子后要做到這一點(diǎn)卻非常難。 除非有一天技術(shù)進(jìn)步，孩子可以像人參果一樣從樹上結(jié)出來，并且母乳可以像牛奶一樣市場(chǎng)化供應(yīng)，同時(shí)有一個(gè)富有愛心的機(jī)器人可以不眠不休地照顧哭鬧的嬰兒，不然母職懲罰就不會(huì)結(jié)束。（不過真有那一天的話，也許機(jī)器人已經(jīng)完全取代人類了）總而言之，只要人類的延續(xù)還需要女人的身體，對(duì)女性的職場(chǎng)歧視就是一個(gè)無解的難題。因?yàn)槿水吘共皇菣C(jī)器人，人的時(shí)間精力都是有限的。 “喪偶式育兒”其實(shí)也是一種無奈的現(xiàn)實(shí)，生活壓力本就很大，家庭中總有一個(gè)人要負(fù)責(zé)賺錢，一個(gè)人要照顧孩子。女人可以賺錢，但是男人很難產(chǎn)奶。如果一個(gè)女人到了適婚年齡還未成家，就會(huì)面臨“剩女”的污名化，等到她結(jié)了婚生了孩子，如果一心撲在工作上，又會(huì)被認(rèn)為不是一個(gè)好媽媽。如果一個(gè)男人一心圍著老婆孩子轉(zhuǎn)，也會(huì)被認(rèn)為是沒有事業(yè)心。 普世價(jià)值觀對(duì)于男人是慕強(qiáng)，要求男人多掙錢，對(duì)于女人是母職壓過工作，要求女人回歸家庭。生存繁衍的壓力同等地壓在男人和女人肩上，誰也不比誰輕松。職場(chǎng)媽媽受到家庭和職場(chǎng)的雙重壓力，身心俱疲，所以越來越多的女性選擇不婚不育，其實(shí)這也是完全可以理解的。 那么女性到底該怎么做呢？有人說，一定要做獨(dú)立女性，不能成為男人的附庸。 不生孩子的確可以獨(dú)立，生完孩子就基本無法獨(dú)立。“獨(dú)立女性”本就是一個(gè)偽命題，男人需要靠父母買房，靠女人生孩子做家務(wù)，男人并不是獨(dú)立的。孩子成年之前，需要靠父母提供衣食照護(hù)，孩子也不是獨(dú)立的，父母年老之后，需要靠子女養(yǎng)老照拂，老人也不是獨(dú)立的。 經(jīng)濟(jì)上的“獨(dú)立”只是一個(gè)表面，背后一定還需要其他人的支持。沒有人是獨(dú)立的，不管工作還是家務(wù)，都只不過是一種社會(huì)分工。而社會(huì)分工是非常必要的，家庭主婦的貢獻(xiàn)其實(shí)很大，只是不被承認(rèn)。很多人的工資都沒有月嫂和住家保姆高，就充分說明了家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)值。如果丈夫能認(rèn)可妻子的價(jià)值，妻子能體恤丈夫的辛苦，其實(shí)就能減少很多矛盾。 社會(huì)分工本就是必要的，想要完全獨(dú)立的人只能離群索居，而人本來就是社會(huì)動(dòng)物，需要保持一定的社會(huì)性。上班也只是一種謀生和保持社會(huì)性的手段，不管男性女性，結(jié)不結(jié)婚、上不上班，其實(shí)都只是一種個(gè)人的選擇，重要的是要互相尊重。 如果女人也要兼顧工作和家庭，男人也要兼顧工作和家庭，就好像野人團(tuán)體中沒有社會(huì)分工，一個(gè)野人同時(shí)負(fù)責(zé)狩獵采集和育兒的所有工作，那這個(gè)野人會(huì)累死的。