還有如下建筑公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

鄭州：鋼結(jié)構(gòu)一剝離

鄭州：智能化一安許

鄭州：房建三市政三裝修二環(huán)保三

鄭州：地基一剝離

鄭州：機電安裝一安許

鄭州：裝修二防水二特種安許

鄭州：裝修一特種安許

鄭州；裝修一防水一特種安許

機電三級資質(zhì)標準：

企業(yè)凈資產(chǎn)800萬元以上。

企業(yè)主要人員

（1）機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。

（2）技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有機電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

（5）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

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機電工程施工資質(zhì)三級資質(zhì)可承擔的工程范圍：可承擔單項合同額1500萬元以下的機電工程的施工。

城市照明三級資質(zhì)標準：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)300萬元以上。

企業(yè)主要人員

（1）市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于2人。

（2）技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或市政公用工程（或機電工程）專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于5人。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全，且不少于12人。

（4）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

城市照明資質(zhì)承包工程范圍：

1、一級資質(zhì)

可承擔各類城市與道路照明工程的施工。

2、二級資質(zhì)

可承擔單項合同額不超過1200萬元的城市與道路照明工程的施工。

3、三級資質(zhì)

可承擔單項合同額不超過600萬元的城市與道路照工程的施工。

地基三級資質(zhì)標準：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)400萬元以上。

企業(yè)主要人員

（1）注冊建造師不少于3人。

（2）技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格；結(jié)構(gòu)、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的樁機操作工、電工、焊工等技術(shù)工人不少于15人。

（5）技術(shù)負責人

（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

三級資質(zhì)可承擔下列工程的施工：

（1）高度50米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度70米以下構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程；

（2）深度不超過18米的剛性樁復(fù)合地基處理或深度不超過8米的其它地基處理工程；

（3）單樁承受設(shè)計荷載3000千牛以下的樁基礎(chǔ)工程；

（4）開挖深度不超過12米的基坑圍護工程。

還有如下建筑公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

鄭州：鋼結(jié)構(gòu)一剝離

鄭州：智能化一安許

鄭州：房建三市政三裝修二環(huán)保三

鄭州：地基一剝離

鄭州：機電安裝一安許

鄭州：裝修二防水二特種安許

鄭州：裝修一特種安許

鄭州；裝修一防水一特種安許

河南漯河房建三市政三機電三防水裝修地基照明資質(zhì)轉(zhuǎn)讓意事項：

1、避免簽署內(nèi)容不明的轉(zhuǎn)讓合同

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓涉及金額大，手續(xù)相對復(fù)雜。因此，有必要澄清資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的各種事項，如轉(zhuǎn)讓費的支付方式和轉(zhuǎn)讓手續(xù)等。轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容一旦出現(xiàn)，雙方就容易產(chǎn)生分歧，產(chǎn)生各種糾紛和矛盾。

2、避免忽視地方戰(zhàn)略的盲目轉(zhuǎn)移

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，特別是跨地區(qū)轉(zhuǎn)讓，對于理解公司的區(qū)位政策尤為重要，因為許多地區(qū)由于稅收、經(jīng)濟等原因，都會限制資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。如果企業(yè)不了解這些情況，盲目簽訂資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，甚至已經(jīng)獲取到資質(zhì)的話，那也是浪費成本和時間。

3、避免未能明確調(diào)查出讓人的情況

如果不是由于特殊情況，一般情況下企業(yè)是不會轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)的。因此，受讓方須調(diào)查出讓方的具體情況，查明另一方是否因巨額債務(wù)、稅收、工程質(zhì)量等問題所致。這樣才能避免給公司帶來損失，而且可能導(dǎo)致企業(yè)陷入糾紛和麻煩，而不是盲目獲取有問題的公司資質(zhì)。