人活著很多時候就是為了個面子的，事兒是這么個事情，但是話不能這么講。 如果一個領(lǐng)導(dǎo)說公司離了誰都能正常運轉(zhuǎn)，這種情況企業(yè)是不咋樣，就是個靠關(guān)系靠壓榨底層社會勞動力來力來存活的一個企業(yè)，沒有什么層次而言，當然了領(lǐng)導(dǎo)的說話也沒水平而言，就是這樣子的，比如保安公司，物業(yè)公司，環(huán)衛(wèi)工人，物流公司等等這些行業(yè)會有這種言語。 另外一種說這種話的人就是惡心人的目的，惡心人趕人走，大部分人忍受這種屈辱干嘛呢？所以很多人就走了，當然也是一種手段了，今天這種情況比較普遍一些，因為今天的企業(yè)員工之間斗爭太過于激烈了。企業(yè)什么手段都有，這種言語上的過激行為，侮辱人的言論，他不是不懂，他就是利用這種方式來刺激你，來達到他們趕人走的目的了，以前的職場是不會出現(xiàn)這種情況的，因為以前企業(yè)不需要用這種手段去對付員工。 有人當眾講企業(yè)離了誰都能轉(zhuǎn)，這種言論的時候，趕緊走就行了，這種單位肯定是沒有前途的，這種領(lǐng)導(dǎo)多半是沒有水平的，人活一張嘴，連話都說不好的人，能做出什么好事情，不一定要甜言蜜語，但是體面這東西是一定要有的，不然所有人為什么要每天都洗臉呢，不是每天洗屁股呢？臉都沒了，還在這里干什么？ 企業(yè)工資高的地方是不會講這種話的，他們更多的是激勵別人，激勵其實也是一種淘汰，有的人跑得快，有的人跑得慢，那跑的慢的人也不好意思呆下去了，所以激勵也是一種淘汰方式，但是這種方式比較認可可一些，干得好的人發(fā)獎金，干的不好的人什么都沒有，拿著無形之中就打擊你的自信心，你呆在這里如坐針氈，你想混下去都不太可能。