鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。
在光芒照耀的七月，魚你在一起【魚苗管培生座談會】如約而至，自2021年度啟動魚苗計劃至今，我們已經培養(yǎng)了80余條校園小魚苗。今天魚你董事長魏總、執(zhí)行總裁王珊珊、人力資源副總裁尹雪娜、CFO張卓昱等各部門高管與來自總部及各分公司和營運中心的管培生們共聚一堂，暢談理想，開啟一場以“無青春，不奮斗”為主題的零距離溝通座談會。

“今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年強則國強，少年雄于地球則國雄于地球”。梁啟超的少年中國說激勵了多少國之少年，本次座談會在鏗鏘有力，激情滿滿的《魚你少年說》中拉開了帷幕，優(yōu)秀的魚苗代表身著企業(yè)文化衫，精神抖擻的齊聲共誦：國強家強，未來有我，魚你少年，萬店輝煌。一曲曲充滿朝氣和激情的詩歌在講臺上唱響，引發(fā)了現場魚苗們的共鳴和激動，將氣氛推向高潮。

接著，人力資源副總裁尹總為大家回顧“魚苗計劃”項目，“賢才出，國將昌”，人才培養(yǎng)及儲備是公司發(fā)展的重中之重。為成為全球中式快餐萬店榜首的偉大愿景，公司推出了系列人才培養(yǎng)計劃，從基層的"魚苗計劃"，到中層的“潛龍計劃”，到高層的“飛龍計劃”，我們將全方位的為魚你發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人才。其中“魚苗計劃”中公司大膽啟用優(yōu)秀的畢業(yè)生，自建儲備池，給予魚苗全方面的培養(yǎng)，通過為期12-24個月的滾動學院培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、團隊協作項目等全方面培養(yǎng)，挖掘更優(yōu)秀的魚苗，快速培養(yǎng)成為未來公司的中堅力量。祝愿所有的小魚苗在魚你遇見光、追蹤光、成為光!

隨后優(yōu)秀管培生代表登臺分享他們獨特的成長經歷和寶貴的體驗。他們結合工作中的學習與進步、生活中夯實自我，逐漸成長，分享了未來目標及規(guī)劃。為剛加入魚你的魚苗樹立榜樣，只有不斷學習和成長，積極擁抱挑戰(zhàn)追求卓越，才能在這個充滿競爭與機遇的社會中不斷攀升。

座談會的重頭戲是高管交流環(huán)節(jié)。小魚苗對于企業(yè)未來的海外布局、過往的發(fā)展成功要素、內外部客戶滿意、企業(yè)人才發(fā)展路徑等很多問題進行了提問，在一只只渴望的眼神中，能感受到來自青春的力量?！皣也豢梢蝗諢o青年，青年不可一日無覺醒”，這就是青春的力量，我們的管理團隊也對我們的魚苗給予了未來的囑托和期許，魏總在回應如何快速把企業(yè)做強做大的問題中再次強調了魚你文化的精髓體現：堅持閱讀學習、堅持運動鍛煉、堅持虛心請教、堅持結果導向、堅持設立目標、堅持抓住機會，與所有的小魚苗共勉。

同時魏總也寄語期待魚苗們很好的堅持：客戶滿意、奮斗為本、誠信利他、擁抱變革的價值觀，期待初入職場的年輕人對工作要有奉獻精神、多奮斗、多付出，要腳踏實地、從最基層鍛煉、堅守初心成長，期待大家更多的向身邊優(yōu)秀的伙伴學習、積極主動承擔、和優(yōu)秀的前輩同行。魚你在一起現在正青春，感謝大家選擇加入了魚你，期待你們的眼里看到的是更多的星辰大海，期待你們陪伴魚你走出中國，走向全球！

“春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花”，千城萬店，萬店之光，承載著魚你人的夢想，最后，魚苗和管理團隊一起共同唱響《萬店之光》，此次座談會圓滿落幕。

此次魚苗座談會的圓滿舉辦也體現了公司對年輕人的關心和重視，也展示了魚你在一起品牌致力于培養(yǎng)新一代人才、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的決心和信心。魚苗管培生的加入，為企業(yè)注入了年輕活力和創(chuàng)新思維，他們具備廣闊的視野和深厚的專業(yè)知識，還帶來了對市場趨勢的敏感度和洞察力，同時作為公司的核心培養(yǎng)對象，他們將接受全方位的培訓和指導，培養(yǎng)團隊合作能力、領導力和戰(zhàn)略眼光，未來成為公司骨干力量，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和擴張?zhí)峁娪辛Φ闹С帧Ｏ嘈挪痪玫膶?，魚你的魚苗定能一躍為潛龍，潛龍覺醒化飛龍，積極投身到這個充滿活力和激情的品牌中。