作者（b站Id）:獨(dú)孤燾

（轉(zhuǎn)載得到作者同意）

第1章 ?引言

作者在暑假期間進(jìn)入工廠工作，對工人的生活有了一些體會，借此篇文章敘述工人的生活狀況。

第2章 ?入職

工人入職有多種方式，但主要是通過中介公司和工廠員工內(nèi)薦。中介公司為了吸引勞動力入職會允諾給工人一定的“返費(fèi)”，通常在工廠工人不足時中介會開較高的“返費(fèi)”，這個費(fèi)用在工人在工廠工作滿合同期會由中介退給他們。但是通過工廠老員工的反饋，中介公司會欠托工人的返費(fèi)，這樣員工就不會輕易離職導(dǎo)致工廠缺人。在工人離職后，大部分中介公司的“返費(fèi)”并沒有全部發(fā)給工人，也就是說假設(shè)中介承諾的“返費(fèi)”是1000元，實(shí)際上只會發(fā)600元。據(jù)老員工透露說那些“返費(fèi)”比較高的中介公司是不能信任的。以上這些“潛規(guī)則”都是老員工們心知肚明的。

特別值得關(guān)注的是，今年因?yàn)樾滦凸跔畈《疽咔椋芏嗥髽I(yè)都招不到人，這個時候“返費(fèi)”會非常高，作者同宿舍的一個員工就是為了賺高額“返費(fèi)”在這段時間來的。

還有一種入職方式是內(nèi)薦，就是由工廠員工介紹社會人員進(jìn)入工廠。推薦人和被推薦人在兩個月后會拿到1000左右的獎金，但是被推薦人必須工作到合同期，否則兩者都不會拿到獎金。這也是在工廠缺人時一個補(bǔ)充勞動力的重要手段。

第3章 ?薪資情況

工廠的底薪為2550元/月，這個金額在上海當(dāng)然是無法維持生活的，所以工人都必須自愿加班，如果加班時間曠工會受到懲罰，即使合同上寫的是“加班不是強(qiáng)制的”。正常上班是每周5天，每天8小時。加班是每天加班2-2.5小時，周六10小時，這樣的話工資能達(dá)到4200元/月。此外，上下午休息和午飯也在廠區(qū)進(jìn)行，不能攜帶手機(jī)，每天在廠區(qū)待的時間有12個小時之久。再扣去每月最基本的消費(fèi)，可以剩下3000多元。每月10日會發(fā)上上月25日到上月25日的工資，也就是說公司卡了半個月的工資。每1個月白班夜班對換，夜班津貼為9元/月。工人的收入一靠工資，二靠“返費(fèi)”。這就是為什么一些專門賺“返費(fèi)”的員工在拿到返費(fèi)之后就離職，他們離職之后會到下一個公司賺“返費(fèi)”。

但是憑這點(diǎn)工資在現(xiàn)代社會怎么買房呢，現(xiàn)在女方父母對男方的要求最基本的就是有房子。這種矛盾導(dǎo)致了年輕工人的結(jié)婚欲望低，生育欲望更低，導(dǎo)致了勞動力的短缺，即使是開放二胎政策也不能彌補(bǔ)。雇傭勞動的平均價格是最低限度的工資，即工人為維持其工人的生活所必須的生活資料的數(shù)額。因此，雇傭工人靠自己的勞動所占有的東西，只能夠勉強(qiáng)維持他的生命的再生產(chǎn)。[1]

第4章 ?生活、工作狀況

住宿方面，工廠內(nèi)外部有宿舍，每月的住宿費(fèi)160元。飲食方面，有廠區(qū)食堂和生活區(qū)食堂。工人在上班期間不能出廠，只能在廠區(qū)食堂吃飯，每天有12元消費(fèi)上限，消費(fèi)在工資中扣，基本上只能吃個午飯。早飯和晚飯?jiān)谏顓^(qū)消費(fèi)。

宿舍環(huán)境非常差，雙層床，有些床上的鐵條斷裂翹了起來。在宿舍中甚至有老鼠，無獨(dú)衛(wèi)。晾衣服的地方在每棟樓樓頂。在較高的樓層淋浴會不靈。如果每天睡眠7個小時，去除在廠區(qū)待的12個小時，工人每天只有5小時自由支配時間，但是以作者為例，去除上下班的行程、吃飯、洗漱，只有3個小時是可以自由支配的。在每天的勞累之后，這3個小時也就只能看看碎片化的信息了，所以抖音等短視頻APP比較受工人歡迎。大家都疲憊不堪，宿舍只能由清潔工不定期不穩(wěn)定地打掃。

在工廠內(nèi)是流水線工作，工作噪音非常大，但是公司在入職時承諾的防護(hù)用具耳塞并不提供，作者在有一段時間下班后有明顯的耳鳴現(xiàn)象。

第5章 ?醫(yī)療衛(wèi)生

工廠內(nèi)的飲食非常糟糕，在早上上班時路過餐廳時有明顯的異味。作者在剛剛進(jìn)廠時吃過午飯之后就感覺到胃部不適。而據(jù)我了解大多數(shù)學(xué)生工在一開始都不適應(yīng)廠內(nèi)飲食。

在工廠內(nèi)請病假必須要醫(yī)務(wù)室開的病假單，病假可以拿到70%的工資。在醫(yī)務(wù)室掛號大病小病都得抽血化驗(yàn)，花費(fèi)47元錢，如果開藥的話醫(yī)生會至少給病人1整盒藥物，根本不考慮病人需不需要這么多，甚至有些藥物的說明書上明確寫出連續(xù)服用的上限后醫(yī)生還會開出比這個上限更多的數(shù)量。上海的藥價并不便宜，作者在醫(yī)務(wù)室拿了5盒藥物后花費(fèi)了500多元，這已經(jīng)抵上一個工人一星期的工資了。這樣看來，病假的70%工資根本就彌補(bǔ)不了看病的消費(fèi)。

第6章 ?離職

對于工人來說入職容易離職難。對于那些來賺“返費(fèi)”的工人，他們是想拿到“返費(fèi)”就走的，然而并沒有這么如他們的意。中介公司大概率會拖延“返費(fèi)”的派發(fā)，在拿到“返費(fèi)”后，工人還得跟公司申請離職，必須在1個星期前申請。如果工人所在的那條生產(chǎn)線比較忙碌，那么組長大概率會拖個1到2個月，最幸運(yùn)的就是生產(chǎn)線要拆線，組長大概率會批準(zhǔn)離職。

對于學(xué)生工來說，必須工作到合同日期，如果開學(xué)時間比較早則必須找中介開提前返校證明，然而根據(jù)同行的描述這里的手續(xù)又非常麻煩，其他原因要提前離職的話大概率是不會得到中介批準(zhǔn)的。如果因?yàn)樯眢w原因還必須到正規(guī)醫(yī)院檢查，并提供檢查報(bào)告，才能批準(zhǔn)提前離職。

[1] 《馬克思恩格斯選集（第一卷）》266頁。