2022年應屆校招湖南中煙工業(yè)招聘!考情分析、筆試+面試攻略
湖南中煙工業(yè)有限責任公司2022年應屆高校畢業(yè)生招聘公告
湖南中煙工業(yè)招聘筆試科目有哪些?考試內(nèi)容都有什么呢?今天就給大家列舉了湖南中煙工業(yè)考試科目及考試內(nèi)容,供大家參考復習。
下面將從這5點給大家進行分析:
一、湖南中煙工業(yè)有限責任公司
二、湖南中煙工業(yè)招多少人?有哪些專業(yè)可以報名?
三、湖南中煙工業(yè)招聘流程、要求及注意事項
四、湖南中煙報名的注意事項是什么?
五、湖南中煙工業(yè)筆試、面試該怎么準備?
六、湖南中煙工業(yè)招聘注意事項是什么?
一、湖南中煙工業(yè)有限責任公司簡介
湖南中煙工業(yè)有限責任公司(以下簡稱“湖南中煙”)是中國煙草總公司單獨出資設立的大型國有企業(yè),下設長沙、常德、郴州、零陵、四平、吳忠等6家卷煙生產(chǎn)廠,市場營銷、技術和原料采購三個中心及投資、物流、金葉薄片3家全資子公司,控股3家復烤企業(yè),持有河北白沙煙草有限責任公司50%的股權,擁有“和天下”“芙蓉王”“白沙”三大中國馳名商標。
2021年公司認真貫徹落實國家局黨組和省委省政府決策部署,堅持“踏實為基、扎實為要”工作方針,實施“雙新一體”發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,“和天下”“芙蓉王”“白沙”品牌發(fā)展邁上新臺階,主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)歷史新突破。
二、湖南中煙工業(yè)招多少人?有哪些專業(yè)可以報名?
湖南中煙工業(yè)2022年招聘核心技術類崗位招聘40人。
報考人數(shù)與崗位招聘名額比例未達到3:1,或應聘人員專業(yè)能力或綜合素質(zhì)未達到招聘崗位要求的,招聘單位可以調(diào)減本崗位招聘人數(shù)或取消該崗位本次招聘計劃
應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位進行報名。

三、湖南中煙工業(yè)招聘流程、要求及注意事項
(一)湖南中煙的招聘流程是什么樣子的?
湖南中煙2022年的招聘流程包含以下9個步驟:網(wǎng)上報名-資格審查-簡歷篩選-在線測評-筆試-面試-體檢-考察-公示及錄用等。
網(wǎng)上報名
網(wǎng)上資格審查及簡歷篩選
在線測評、筆試、面試
體檢
考察
公示及錄用

(二)湖南中煙的招聘對象?哪些人可以報名?
全國普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷(學位),結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。本科及以上學歷須取得相應的學位。
如對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
應聘者應于2022年7月31日前取得相應學歷(學位)證書,其中留學回國的畢業(yè)生應于2022年9月30日前取得相應國(境)外學歷學位認證,否則將被取消錄用資格。
(三)煙草報名的基本資格條件?
具有中華人民共和國國籍。
擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無刑事犯罪和嚴重違反校規(guī)校紀記錄。
具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
具有符合崗位要求的工作能力。
符合招聘崗位所要求的資格條件。
四、湖南中煙報名的注意事項是什么?
1、應聘者只能選擇一個崗位報名,應慎重選擇報考崗位。
2、2022年3月18日將在招聘頁面公告欄發(fā)布各崗位已報名統(tǒng)計情況。應聘者在報名截止之前可調(diào)整一次報考崗位。具體情況及調(diào)整方式見公告。
3、應聘者應真實、完整、準確填寫出生日期、最高學歷、畢業(yè)學校、專業(yè)、手機號碼、家族病史、既往病史等報名信息,否則自行承擔取消應聘資格的后果。
4、應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、應聘者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。
6、應聘者須將本人近期證件照(應聘者報名時必須上傳本人近期免冠1寸正面電子照片,要求:295×413像素,紅/藍/白底證件照,jpg格式,200KB以下。不按要求上傳照片的,不得參加考試。)、身份證(國徽面與人像面)、學歷證(或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表)、學位證等相關證書上傳至招聘系統(tǒng)(應屆生上傳學信網(wǎng)學籍在線驗證報告),博士及博士后需提交研究課題名稱和研究課題描述,提交的材料應當真實、準確。
7、應聘者對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的,請咨詢前程無憂湖南中煙招聘項目組。


五、湖南中煙工業(yè)筆試、面試該怎么準備?
1、湖南中煙筆試
湖南中煙的筆試內(nèi)容為:行測+專業(yè)知識。

(1)職業(yè)能力測驗
湖南煙草的行測題型包括:言語理解、數(shù)量關系、推理判斷、資料分析、常識。
言語理解:主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心。

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數(shù)量關系:主要測查考生理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學運算等。

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推理判斷:判斷惟理主要測查考生對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

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資料分析:主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。

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常識:主要測查考生應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,內(nèi)容一般涉及國情、社情、政治、經(jīng)濟、法律、歷史、軍事、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
(2)專業(yè)知識:報考職位所需的專業(yè)內(nèi)容
例如:2019年的湖南中煙專業(yè)能力測試題型進行參考。
1、車間工人崗:公共基礎知識
2、車間技術工人崗:機械+電氣(一二三四側重點不同)
3、財務管理崗:財務專業(yè)知識
4、信息系統(tǒng)開發(fā)及維護崗:計算機專業(yè)知識
5、市場營銷崗:文化常識+市場營銷專業(yè)知識
2、面試
共兩輪,分為一面和二面。
按筆試成績從高到低排名及對應崗位招聘計劃1:5確定入圍一面人員名單,筆試人數(shù)低于招聘計劃人數(shù)5倍的,全部入圍一面。一面結束后,按筆試、一面成績各占50%進行排名,再按排名及對應崗位招聘計劃1:3確定入圍二面人員名單,一面人數(shù)低于招聘計劃人數(shù)3倍的,全部入圍二面。
面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)+專業(yè)能力
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五、湖南中煙工業(yè)體檢及考察
1、體檢
體檢名單確定:最終成績按筆試、二面成績各占50%進行排名,確定符合崗位任職要求的人員名單,再按排名及對應崗位招聘計劃1:1確定體檢人員名單。因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生空缺時,從符合崗位任職要求的人員名單中按照綜合成績從高到低進行遞補,若綜合成績相同,按筆試成績從高到低排名確定。如無符合崗位任職要求的人員,則不進行遞補。
進入體檢環(huán)節(jié)人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢,合格者方可錄用。不合格的,組織復檢一次,復檢仍不合格的不予錄用。體檢及復檢費用自理。

2、考察
體檢的同時進行考察。重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校期間學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時復審是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否屬于回避情形等方面的情況。
考察人選達不到招考崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,考察不合格。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生空缺時,從符合崗位任職要求的人員名單中按照“體檢名單確定”的方法進行遞補。如無符合崗位任職要求的人員,則不進行遞補。遞補名單及具體事項在前程無憂湖南中煙2022年招聘網(wǎng)頁上公布。
六、湖南中煙工業(yè)招聘注意事項是什么?
1.根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
應聘者要隨時關注考區(qū)所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規(guī)定,提前做好相關準備,并嚴格執(zhí)行,確保能夠按時參加考試??荚嚠斕旆膊环弦咔榉揽匾蟮模坏脜⒓涌荚?。
2.參加筆試、面試和體檢時,須同時攜帶有效期內(nèi)的身份證原件、學歷證(應屆生提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告)等相關資料。缺少證件的應聘者不得參加筆試、面試和體檢。
3.本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請應聘者防止上當受騙。
4.應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
5.應聘者提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。
6.湖南中煙將嚴格按照勞動合同相關規(guī)定對錄用人員進行管理。正式錄用人員不得因為個人原因申請變更工作地點和崗位。
7.因疫情變化和疫情防控工作要求,本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整,將另行通知。
公式及錄用
