活動(dòng)策劃能力是很多招聘時(shí)比較看重的能力之一。

但是很多人對于活動(dòng)策劃的理解，僅僅停留在做PPT上面，其實(shí)這是非常片面的。

今天我們就來聊聊，什么是活動(dòng)策劃能力？以及如何培養(yǎng)自己的活動(dòng)策劃能力？

01

什么是活動(dòng)

簡單來說，就是利用各種方法、手段，將目標(biāo)人群聚集在一起，從而產(chǎn)生互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的過程。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中，我們經(jīng)常說用戶運(yùn)營，其實(shí)用戶和客戶是一體的，所以，我們也可以把用戶理解為客戶。

比如：

一個(gè)產(chǎn)品，如果只有粉絲，沒有流量，那么它很難變現(xiàn)；

一個(gè)產(chǎn)品，如果只有流量，沒有粉絲，那它也很難變現(xiàn)。

而想要獲得流量，就離不開活動(dòng)的參與。

因此，我們可以把 活動(dòng)看作是一個(gè)工具。

02

為什么要學(xué)習(xí) 活動(dòng)

首先，我們要知道，為什么企業(yè)會(huì)需要這樣的員工。

因?yàn)椋F(xiàn)在的企業(yè)競爭激烈，要想在競爭中生存下來，就學(xué)會(huì)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新的方式，吸引更多人的目光，進(jìn)而提高企業(yè)的度。 而舉辦一場有意義的線下活動(dòng)，就是一個(gè)非常好的選擇。

其次，要明白，什么樣的員工，更容易受到的青睞。

一般來說，那些做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，更受的。

但是，如果你只是單純地完成安排的任務(wù)，而不去思考，不主動(dòng)思考，那么你的工作只能停留在執(zhí)行的階段，無法取得突破，也無法讓對你刮目相看。

03

如何提升 活動(dòng)

1.多參加一些線下的社交場合，積累人脈，為后續(xù)的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

2.多觀察身邊的人的做事風(fēng)格，學(xué)習(xí)他們的思維模式，提升自己的思維水平。

3.多閱讀一些與行業(yè)相關(guān)的書籍，了解行業(yè)的現(xiàn)狀，并從中找到可以借鑒的案例，不斷提升自己。

04

關(guān)于活動(dòng)的幾個(gè)誤區(qū)

1.不要為了做一場好的線上或者線下活動(dòng)，去請的來做，這樣不僅成本高，而且效果也不一定好。

2.不要把所有的精力都放在活動(dòng)中，一定要做好日常的工作，這樣才能你能夠按時(shí)完成工作，而不是臨時(shí)抱佛腳。

3.不要覺得一次成功的線上或線下活動(dòng)，就可以讓你的簡歷熠熠生輝。

5.千萬不要以為，做了幾次成功的事，自己就能成為的員工，畢，這上的人還是很多的。