讓企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅不再成為企業(yè)壓力
《實(shí)通稅》專注于稅務(wù)籌劃,您的貼身節(jié)稅專家,助您企業(yè)合規(guī)稅務(wù)籌劃,合規(guī)節(jié)稅!

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中,一般都會(huì)在稅務(wù)方面存在壓力,所以好的財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以幫助企業(yè)解決一定的企業(yè)財(cái)務(wù)問題。
企業(yè)通常存在哪些重要的問題?
1. 企業(yè)利潤(rùn)虛高,阻礙企業(yè)發(fā)展;
企業(yè)避免不了的是企業(yè)所得稅(所得稅繳納25%),股東的分紅稅(20%稅負(fù)),作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中整體稅收是特別大的。
2. 企業(yè)缺成本票,負(fù)稅壓力大;
企業(yè)真實(shí)存在的業(yè)務(wù)往來(lái),缺少相對(duì)應(yīng)的發(fā)票,導(dǎo)致企業(yè)負(fù)稅壓力大。
3. 工資個(gè)稅、社保高;
企業(yè)用工成本大,希望節(jié)省個(gè)稅和社保。
4. 企業(yè)增值稅高;
企業(yè)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票缺少,導(dǎo)致企業(yè)稅收過高,稅收壓力大。
5. 公司管控嚴(yán)格、稅收重;
直接公轉(zhuǎn)私或者私轉(zhuǎn)私,違背了納稅人的納稅義務(wù),而且有額度限制,管控嚴(yán)格。
6. 虛列人員,當(dāng)作工資成本;
社保入稅,稅務(wù)局可以直接查出。
7. 稅收優(yōu)惠;
企業(yè)很難尋找到合適的優(yōu)惠園區(qū),享受不了園區(qū)的稅收獎(jiǎng)勵(lì)政策,選擇好的地方園區(qū),享受地方獎(jiǎng)勵(lì)政策,助力企業(yè)的發(fā)展。

小編下面就給大家介紹以下幾種合理合規(guī)的稅收籌劃方法:
一、有限公司稅收返還
1.增值稅,按照地方留存的75%-90%予以扶持(地方留存50%)
2.企業(yè)所得稅,按照地方留存的75%-90%予以扶持(地方留存40%)
3.稅收返還按月兌現(xiàn),企業(yè)當(dāng)月納稅,次月扶持款到賬。
二、自然人代開
以個(gè)人名義在稅務(wù)局代開,綜合稅率2.5%-3%,現(xiàn)場(chǎng)就可以開出完稅證明。不過小編不建議企業(yè)長(zhǎng)期代開,或代開票面金額過大,商貿(mào)類、建筑類、服務(wù)類均可開具。更加合規(guī)操作還是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收。
三、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)-所得稅核定征收
個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅核定征收,所得稅率低至0.5%-2.1%,
算上增值稅和附加稅,綜合稅率0.5%-3.16%。
所有的稅收籌劃方案都需要企業(yè)在稅法合規(guī)的情況下進(jìn)行。合理合法地去解決企業(yè)的稅收難題。
既然企業(yè)繳稅,在哪里交都是交,那為什么不選擇有稅收優(yōu)惠政策的地方呢?不僅為企業(yè)節(jié)稅,受地方政府政策支持,而且還為園區(qū)財(cái)政收入做貢獻(xiàn),何樂而不為呢?
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