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如何快速了解一家公司|6分鐘方法論+資料庫|附思維導圖

2022-11-25 17:06 作者:策劃小海  | 我要投稿

如何快速了解一家公司|6分鐘方法論+資料庫|附思維導圖

課代表已把各部分時間標記和概要梳理

前言:

需要了解目標公司的商業(yè)模式、天花板、財務業(yè)績,甚至高管團隊,幫助你做出正確的選擇。

通過看業(yè)務、看賽道、看業(yè)績以及看團隊來學會怎么樣去快速的了解一家公司。


1.看業(yè)務

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00:47
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了解這個公司的商業(yè)模式(是做什么的,以及怎么做的)

1.1主營產品或者服務

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01:04
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比如:

喜茶是賣茶飲的

美團外賣是提供送餐服務的


1.2業(yè)務流程

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01:11
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了解一個產品或者服務是怎么樣從無到有,再到交付到你的手上

供:采購

比如喜茶,它需要采購牛奶、水果、茶葉等等


產:生產制作

比如喜茶是需要店員去剝水果和制作茶飲。


銷:產品/服務交付

比如一杯喜茶做好了遞到你的手上。


不同的公司,不同的商業(yè)模式,他們在供、產、銷這三個環(huán)節(jié)上面的比重都是大不一樣的。

之所以要了解清楚這個業(yè)務流程是因為接下來的第三盈利模式。


1.3盈利模式

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01:43
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  • 收入來源
  • 成本和費用

我們需要從業(yè)務流程里去搞清楚這個公司的收入來源,以及各個環(huán)節(jié)會發(fā)生哪些成本和費用,這樣才能夠清楚的知道它的盈利模式以及有沒有盈利的可能。


1.4銷售渠道和客戶

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01:57
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在業(yè)務流程里邊,銷售可以創(chuàng)造收入的最關鍵的環(huán)節(jié)里邊,還能進一步的去看看它的銷售渠道和重要客戶。

因為不同的銷售渠道(比如線下零售和網(wǎng)上銷售)他們是有不同的渠道成本的,這個直接影響到了渠道利潤。


1.5產品/服務地域分布

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02:17
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不僅僅是了解這個公司在哪里做生意,還因為不同的國家,不同的地區(qū)會存在當?shù)氐臏嗜胝撸M者經(jīng)濟水平和文化習慣的差異等等,這些就會導致在不同的地域做生意會有不同的經(jīng)營方式和投入的成本。


1.6看業(yè)務信息渠道

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02:39
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搜索渠道如下圖(如看不清,可以點擊時間定位跳轉該位置)


2.看賽道

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02:39
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在景氣的行業(yè)容易水漲船高,相反在下行的行業(yè)就很難獨善其身。


2.1宏觀分析

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03:03
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PAST模型


其次看行業(yè)賽道的景氣程度

例如了解:

上市公司:二級市場-市值,市盈率


獨角獸企業(yè)或小企業(yè):一級市場-融資熱度,估值情況


2.3競爭格局

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03:24
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了解這個行業(yè)里邊的競爭程度怎么樣


了解目標公司在行業(yè)中處于什么樣的位置,它有哪些競爭對手,市占率是多少等等


2.4行業(yè)信息的查找渠道

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03:33
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看不清可點擊時間標記跳轉定位



3.看業(yè)績

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03:37
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最直觀最準確的方法就是看他它的財務報表

資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表這三張互相關聯(lián)的表,他們用標準統(tǒng)一的會計語言總結了這個公司的財務狀況、經(jīng)營成果,還有現(xiàn)金流量

舉例:

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04:22
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瑞幸

他的銷售增長不僅僅是靠門店擴張,還靠同店的銷售增長

而他的扭虧為盈也不僅僅是靠門店業(yè)績的提升,還因為總部減少了很多補貼和推廣支出等等。

這些就是一家公司的收入增長和他的盈利能力改善的驅動因子。


樂高

每年的經(jīng)營現(xiàn)金凈流入都跟凈利潤非常接近,而且每年都有給股東分紅,只需要留下不多的貨幣資金,這個就說明它的現(xiàn)金流非常健康,財務狀況非常穩(wěn)健。


信息渠道:

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04:55
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這張圖就包括怎么樣去找上市公司的年報、準上市公司的招股書和未上市公司的業(yè)績數(shù)據(jù)搜索渠道。

看不清的小伙伴可以點擊時間標記跳轉定位



4.看團隊

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05:01
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4.1看創(chuàng)始人

相信很多小伙伴找工作都非??粗仄髽I(yè)文化、團隊氛圍和老板,所以第一重要的人就是創(chuàng)始人。

公司的企業(yè)文化往往很受創(chuàng)始人的風格所影響。

大的公司官網(wǎng)一般都會有使命、愿景、價值觀,可能這些內容讀起來你會覺得很虛,所以也不妨可以去網(wǎng)上搜索一下這些創(chuàng)始人的個人專訪,感受一下老板的風格


小型企業(yè)

在早期的融資階段,投資機構就更看重創(chuàng)始團隊的背景和能力了

因為在企業(yè)還沒成熟的時候,可能更多的是要投對一個人。


4.2組織/人才

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05:43
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了解這家公司的組織狀況了

如果要求職一家公司,可以通過下圖方法去了解到這家公司的人數(shù)、招聘要求,還有在職員工的一手經(jīng)驗。


4.3股權結構

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05:54
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如果他的股東里邊有一些是行業(yè)的龍頭公司,或者說是一些非常有power的PE/VC。

那么無論是在產業(yè)融合還是協(xié)同效應方面,都會給到這個公司很大的幫助。


5.結尾總結導圖

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06:25
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---筆記結束,旦旦與大叔分享內容很棒,記得給他們三連喲---

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