各縣（市、區(qū)）人社局、中小企業(yè)主管部門、市直有關單位：

? 根據(jù)《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）、《職稱評審管理實施細則》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28 號)、《關于做好2021年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2021〕548號）和省人社廳《關于轉發(fā)人社部辦公廳<關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕38號）文件精神，結合我市民營企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍的實際情況，現(xiàn)將2021年度全市民營企業(yè)工程系列中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排如下：

一、組織管理

? 2021年度全市民營企業(yè)工程系列中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理和指導下，由臨汾市民營企業(yè)工程系統(tǒng)中級專業(yè)技術職務評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

? 在全市各類民營企業(yè)中從事建筑、市政、道路、電氣、園林、輕工、冶金、機械、化工、礦山、地質、暖通、給排水等專業(yè)的專業(yè)技術人員。按照本實施意見申報評審取得的任職資格，只在民營企業(yè)中有效。下列人員不得申報：

1、本人人事檔案在國有企事業(yè)單位存放管理的；

2、退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界）；

3、不屬于上述工程專業(yè)評審范圍的；

4、違法或失信人員；

5、黨員受到黨紀處分且在處分期間的。

三、申報條件

（一）品德條件

? 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報人員必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，康潔自律，忠于職守，誠實守信。

（二）能力和資歷要求

1、技術員

? 具有完成一般技術輔助性工作的實際能力，并取得高中及以上學歷，在民營企業(yè)專業(yè)技術崗位上工作一年以上。

2、助理工程師

??在高、中級專業(yè)技術人員指導下能獨立解決工作中一般性技術問題，有一定的綜合分析能力，能提出建設性意見和建議。且符合以下條件之一的：

①中專（含高中）畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作5年以上（或擔任技術員職務4年以上）；

②大學?？飘厴I(yè)從事專業(yè)技術工作2年以上；

③大學本科畢業(yè)從事專業(yè)技術工作1年以上。

3、工程師

? 具有較豐富的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，能獨立承擔較復雜的生產(chǎn)技術和管理工作，解決較復雜的技術問題，并取得一定成績。且符合以下條件的：

（1）作為技術骨干參與完成企業(yè)技術項目3項以上；

（2）具有本專業(yè)或相近專業(yè)中等專業(yè)學校畢業(yè)學歷；

（3）從業(yè)年限，具備下列條件之一:

①中等專業(yè)學校畢業(yè)以上學歷且擔任助理級專業(yè)技術職務5年以上（大專4年，本科3年）；

②擔任助理級專業(yè)技術職務1年以上，并從事專業(yè)技術工作10年（大專8年，本科6年）以上。

（三）考核條件

? 申報民營企業(yè)工程系列中、初級工程師評審的專業(yè)技術人員，須參加年度考核和任職期滿考核，根據(jù)資歷條件要求相應年度考核和任職期滿考核結果都須在合格或以上。年度考核確定為“不合格”等次的，當年任職年限不做計算，考核合格年限可累計計算。未按規(guī)定進行年度考核和任職期滿考核，由本單位根據(jù)日常工作表現(xiàn)，出具相關證明材料。

（四）引進高層次人才職稱申報

? 引進的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術技術成果印證材料經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核，逐級申報，符合條件的，直接審核認定相應職稱。

（五）職稱外語和計算機應用能力考試說明

? 職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報此次中初級評審的必備條件，可自愿提供合格證作為評審的參考依據(jù)。

（六）設立綠色通道

1、從機關流動到民營企業(yè)從事專業(yè)技術工作的，可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，參照有關條件可直接申報相應職稱；

2、普通全日制高等院校?？飘厴I(yè)從事本專業(yè)技術工作6年（本科4年、研究生2年）以上，可根據(jù)民營企業(yè)工程系列規(guī)定中對專業(yè)的要求，直接申報中級職稱；

3、高技能人才申報專業(yè)技術職稱評審。在生產(chǎn)一線從事相應工程專業(yè)技能工作的高技能人才參加中、初級工程師職稱評審，按照《山西省工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號）執(zhí)行。

4、對業(yè)績突出、貢獻顯著的優(yōu)秀人才通過綠色通道申報評審中級職稱資格的，需具備下列條件之一：

（1）獲市級創(chuàng)新獎等市級以上科技項目的主要負責人；

（2）被市級及以上部門認定為高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)及技術中心的技術負責人；

（3）被認定為市級拔尖人才，并獲市級及以上表彰的民營企業(yè)的主要負責人；

（4）在創(chuàng)企業(yè)名牌產(chǎn)品中的主要獲獎人（擁有發(fā)明專利、實用專利者），在技術革新中取得明顯效益，取得經(jīng)濟效益連續(xù)三年占本企業(yè)利稅總額（300萬元以上）20%的主要技術負責人；

（5）經(jīng)營利稅連續(xù)三年在300萬元以上的企業(yè)主要負責人。

四、其他有關問題的說明

（一）有關學歷資歷要求

須具有本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學歷（第一學歷或后取學歷均可）。

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關于申報職稱不再要求提交學歷、學位證書原件和復印件的通知》（晉人社廳函﹝2018﹞1105號）要求，1991年（含1991年）以后高等教育畢業(yè)生的學歷查詢，由申報人員所在單位、各級審核部門通過“證書編號”在“中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)”（以下簡稱：學信網(wǎng)）上查驗；2008年（含2008年）后取得學位人員的學位查詢，由申報人員所在單位、各級審核部門通過“證書編號”在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”（以下簡稱：學位網(wǎng)）上查驗。1991年以前的高等教育畢業(yè)生、2008年前取得學位人員以及學信網(wǎng)和學位網(wǎng)上無法準確查詢的學歷、學位，由申報人員所在單位通過本人檔案進行學歷學位審查。

相近專業(yè)是指理、工科專業(yè)。

（二）繼續(xù)教育要求

? 根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），專業(yè)技術人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定上一級任職資格的重要條件。

（三）年限及其他要求

? 任職年限按實際時間計算，各有關部門和單位要嚴肅紀律，責任到人，嚴格審查申報人員的資格條件和有關資料，做到真實可信，客觀公正，對在學歷、資歷、業(yè)績成果和論文等方面弄虛作假的申報人員，經(jīng)查實，除取消當年評審資格外，三年內(nèi)不得再申報。

五、申報程序

（一）個人自主申報。專業(yè)技術人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。

（二）實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，用人單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報人員學歷、資歷、工作能力等是否符合申報條件，并由主要負責人簽字，用人單位蓋章。

（三）逐級申報審核。申報人員經(jīng)所在單位審查同意并進行公示后，由所在縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門組織報名、審查、匯總，到所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局辦理審核手續(xù)并出具推薦函后報送至評委會。市屬民營經(jīng)濟組織和社會組織由公共就業(yè)和人才服務機構或用人單位出具鑒定意見，報送評委會。

六、申報材料要求

1、市直有關單位或各縣（市、區(qū)）人社局出具的推薦函；

2、填寫《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式3份，貼本人近期一寸免冠照片（紅底）；

3、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、任職資格證書、獲獎證書等原件及復印件（復印件加蓋公章）、單位勞動合同原件及復印件（加蓋公章）；

4、專業(yè)工作總結1份（字數(shù)不少于2500字）；

5、申報中級職務人員需結合專業(yè)工作實際撰寫論文1篇（不要求發(fā)表，字數(shù)2000字以上或采用專業(yè)技術工作總結），評審材料內(nèi)裝訂1份，單獨裝訂1份；

6、曾參與的項目報告或工作方案、設計文件1份（中級3份）以上；

7、臨汾市民營企業(yè)工程系列中、初級職稱評審綜合考評表5份；

8、申報所要求的材料除《專業(yè)技術職務任職資格評審表》外其余裝訂成冊；證件、勞動合同和業(yè)績證明部分復印件（加蓋公章），原件不裝訂。

七、工作要求

（一）嚴格履行申報推薦程序，嚴格執(zhí)行公示制度。用人單位要按照規(guī)定要求，認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作，嚴格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議的方可出具鑒定意見。

（二）嚴肅申報工作紀律，實行“雙承諾”制。申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi)，對申報材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料或者采取其他不正當手段的，一經(jīng)查實，取消當年評審資格，并記入職稱評審誠信檔案庫，記錄期限為3年；申報人所在單位未依法履行審核職責的，對有關負責人進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

（三）申報時間安排

? 2021年度民營企業(yè)專業(yè)技術職務任職資格評審工作材料收審時間為2022年 3月1日至3月20日（公休日除外）。

論文答辯時間、地點另行通知。

申報材料報送地址：臨汾市民營經(jīng)濟發(fā)展促進中心

聯(lián) 系 人：程瑞琦? 唐雅楠

如有侵權，請聯(lián)系刪除！