盡職調(diào)查程序是指對目標企業(yè)進行調(diào)查、了解和評價，以確定其是否符合投資要求的程序。

1、 盡職調(diào)查的基本原則：

1客觀性。在盡職調(diào)查過程中，遵循客觀事實，不能帶有任何主觀判斷或偏見。

2全面性。在收集信息的過程中，要盡可能地收集所有相關信息，包括文字資料、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務記錄等，并對其進行分析。

3及時性。由于企業(yè)的經(jīng)營狀況隨時可能發(fā)生變化，因此，在進行調(diào)研時要及時掌握情況，以便做出正確決策。

4保密性和性。

2、 盡職調(diào)查的內(nèi)容

（1） 工商登記。

（2） 資產(chǎn)評估。

（3） 人員素質(zhì)。

（4） 管理制度。

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