走進大印文化李萬博導師的《總裁演說思維》課堂，也許，這正是一個改變您命運的機會！關注大印文化了解更多演講口才培訓、銷講演說溝通、企業(yè)管理精彩內(nèi)容！

搞事業(yè)，要膽識，第二要口才！

管員工，要智慧，第二要口才!

談業(yè)務，要人脈，第二要口才！

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我們在此介紹幾種簡單、易行、見效的口才訓練方法。

☆速讀法

☆背誦法

☆練聲法（練氣、練聲）

☆復述法（選一段長短合適、有一定情節(jié)的文章）

☆模仿法（①模仿專人② 專題模仿③隨時模仿）

☆描述法

☆角色扮演發(fā)

☆講故事法（① 分析故事中的人物②掌握故事的語言特點③反復練講）

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80%的業(yè)績都是“談出”來的！談判桌上你是否有魄力獨當一面，簽下百萬大單？

80%的人才都是“感召”來的！管理層的你是否有能力影響員工，樹立威信，建設團隊？

80%的投資都是“吸引”來的！創(chuàng)業(yè)起步你是否有魅力拓展人脈、聚攏資源，為己所用？

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那么，口才思維訓練的捷徑你知道了嗎？

自說自話訓練法：

☆自備

☆自講

☆自誦

☆自結(jié)

效果：

☆訓練思維的清晰性

☆訓練思維的靈敏性

☆訓練思維的適應性

“寫——背——講”在三步循環(huán)訓練法

☆在寫的過程中訓練了思維，使之嚴密化、清晰化。而這正是提高口語能力的重要因素；

☆在背的過程中，強化了規(guī)范的語言習慣，糾正了不規(guī)范的語言習慣，諸如：口頭禪、重復語、羅嗦話，以及不通順的語句等；

在講的過程中，使思維靈敏，更熟練地掌握大量詞匯、短語、句式、警句和其他各種豐富的語言材料。