如今評職稱都需要寫論文或者是著作來進行加分，很多人也是都在問，評職稱論文和著作哪個更有用?實際上，論文和著作對于評職稱來說都非常重要。這要看作者更加傾向于哪一個，有的人覺得論文比較好評職稱，也有的人會覺得著作比較好。

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　　要說論文的評職稱加分的話，與刊物的級別有很大的關系。一般來說，一篇國內核心的論文加分，差不多在6分左右;而國家級刊物、省級刊物的論文，加分則更少一些。雖說加分少，但在評職中也是占據很重要的地位的，也是很多職稱晉升的硬性條件。

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　　著作評職稱加分的話，占比是很高，而且在操作上和限制條件上也是比較低。參評人出版一本著作，可以說是比發(fā)表一篇核心要容易，而且出版著作加分會更高。一般來說，著作評職稱加分差不多在16分左右。但如果只有著作的話，也是不太行的。

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所以說，作者想要通過其他方式為評職加分的話，還是建議不要丟掉論文，否則加再多的分，也會因為缺少論文而失去參評的資格的。還有就是作者可以選擇著作和論文一起，這樣更加有優(yōu)勢。

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