作者?/?佚名

來源?/?億歐智庫

本篇導(dǎo)讀

新型用工模式——靈活用工促進(jìn)“動態(tài)勞動關(guān)系”發(fā)展

?◆?“靈活用工”是一種新的用工模式，傳統(tǒng)的用工模式是長期固定的雇傭模式，而靈活用工模式下的招用工則是需求導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)臨時性、靈活性。

◆?靈活用工模式最早的表現(xiàn)形式是勞務(wù)派遣，隨后又出現(xiàn)了業(yè)務(wù)外包、非全日制的形式，到今天逐漸發(fā)展出了平臺型用工的新形式，這種新形式依托于數(shù)字化技術(shù)高效便捷地連接供給與需求兩端。

以前是企業(yè)直接與勞動力對接，現(xiàn)在靈活用工平臺作為中間媒介，優(yōu)化了整個用工流程，在幫助企業(yè)解決用工需求的同時也保障了企業(yè)財務(wù)合規(guī)，實現(xiàn)“人”與“崗”的高效精準(zhǔn)的匹配以及人力資源的彈性管理。

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