這是老陳是個珠寶商日更的第248篇文章！

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不要讓自己的主觀情緒影響自己的判斷！

這點生意人比打工人抗壓多了，很多職場新人很容易因為壞老板和壞同事而離職，但是真實的情況是你在任何一個公司，任何一個地方上班你遇到的老板都有可能是你認(rèn)為的壞老板，你遇到的同事都有一部分是你認(rèn)為的壞同事，不好相處的同事，所以正確的處理方式應(yīng)該是你要學(xué)會無視這些東西，因為很多時候你的判斷其實也不是很客觀很準(zhǔn)確，你更多的是從你的個人情緒做出的判斷，很多人都會覺得自己的老板不好，但是你要知道人其實是一個很奇怪的東西，他會過分夸大自己的遇到的困難。

生意人在這點上面表現(xiàn)就要好很多了！

你做生意的時候會遇到各種奇葩的人，大部分生意人都不會因為這個人多不好相處就放棄跟對方的合作，他們會摒棄自己的主觀情緒，從客觀現(xiàn)實出發(fā)，畢竟我們每個人都不是人民幣，不可能讓每個人都喜歡自己，但是我們做生意要的是人民幣，只要對方能夠給我們帶來足夠的人民幣，這些就都不是問題！

雖然一開始這個不好相處的人，可能沒有辦法給自己帶來太多報酬！

這點生意人也是慢慢歷練出來的！

至于生意人是怎么歷練出來的，其實也很簡單，只需要四步：多觀察、多思考、多實踐、勤復(fù)盤。

每個人的第一次都一言難盡。我第一次參加老板宴請客戶的飯局，可以說是呆若木雞。剛進(jìn)去，位置就坐錯了，坐的還是主賓的位置。席間知道埋頭干飯，連基本的溝通都沒有，只有老板帶酒的時候，才跟著舉杯，整個飯局1個半小時壓根就沒有想過主動添茶倒酒，輪到自己敬酒的時候連祝酒詞都說不了，只會說一句，你好，干杯。

希望各位今后第一次參加這種飯局的時候不要跟我一樣。畢竟，不是每一個老板都是你表哥。

我很感謝我當(dāng)時的老板也是我表哥，宴請過后，他告訴我，作為陪客，我在這種飯局里面應(yīng)該做些什么，怎么做，什么時候做。讓我用上面的四步法，現(xiàn)在覺得簡單，07年的時候普通人真的是沒有人教你，也沒有地方學(xué)習(xí)。

這種事情，現(xiàn)在很多年輕人覺得LOW，不喜歡，但職場新人除了家里有礦的，想要升職加薪自己創(chuàng)業(yè)的都拋不開這種事情。罵資本家，又想成為資本家，這太雙標(biāo)了。

當(dāng)然如果你真的感覺自己特別為難或者是沒有尊嚴(yán)，很簡單，領(lǐng)導(dǎo)叫你的時候，你直接拒絕了就可以。

生意人聊生意，說點有用的干貨。我們下期再見！

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