人事檔案專審作為人事檔案管理中對(duì)專業(yè)性要求最高的環(huán)節(jié)，困擾著不少企事業(yè)單位，于是不少單位選擇委托第三方處理檔案管理的事宜。那人事檔案專審服務(wù)包括哪些呢？

人事檔案整理。如果不先對(duì)需要審核的人事檔案進(jìn)行整理，那后續(xù)的人事檔案專審服務(wù)就無(wú)法順利開(kāi)展。人事檔案整理是在對(duì)材料進(jìn)行鑒別后，按十大類對(duì)所有檔案材料進(jìn)行分類、排序、編目、著錄的過(guò)程，在完成后能夠?qū)n案的情況有一個(gè)大致的了解。

審核“三齡兩歷一身份”。人事檔案專審服務(wù)的重點(diǎn)就是審核檔案中的“三齡兩歷一身份”，對(duì)照中組部、地方、單位要求審核完畢后，如存在前后信息矛盾、涂改、材料缺失等問(wèn)題，會(huì)形成對(duì)應(yīng)的問(wèn)題清單，向單位反饋結(jié)果。

材料補(bǔ)充。單位按照初審形成的報(bào)告，通知對(duì)應(yīng)員工進(jìn)行材料補(bǔ)充，具體的補(bǔ)充方法和符合要求的材料，人事檔案專審服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和分辨。

二次審核及歸檔。合規(guī)補(bǔ)充材料后，專審服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)檔案進(jìn)行再次審核，最終形成《干部（職工）基本信息審核表》和《專審認(rèn)定表》。完成后對(duì)所有的材料進(jìn)行歸檔處理。