國考公告公布在即，報(bào)名即將提上日程，如何在眾多崗位中選出自己的崗位呢？今天就說說關(guān)于選崗的三條原則，來帶領(lǐng)大家進(jìn)行科學(xué)、合理的選崗！閑話少敘，直接上干貨——

一、專業(yè)選少不選多

崗位表上一般會(huì)有兩種崗位，一種是限制專業(yè)，一種是沒有限制專業(yè)的。而限制專業(yè)的一般又分為兩種。一種屬于大專業(yè)限制，通常后面會(huì)加個(gè)“類”，比如“工商管理類”，就是大專業(yè)；另一種屬于小專業(yè)限制，一般寫得很明確，比如工商管理、財(cái)務(wù)管理等，就是指具體專業(yè)了。專業(yè)劃分一般都會(huì)隨公告一起出，大家可以對(duì)照專業(yè)表自行查看。在選擇專業(yè)的時(shí)候，優(yōu)先選小不選大，如果都是小類，則看哪邊更少。比如A崗位限制工商管理，B崗位要求工商管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)，那盡量優(yōu)先選A崗位。

二、條件選多不選少

選擇崗位時(shí)，除了篩選專業(yè)之外，還要注意看“備注”欄。有的會(huì)備注其他條件，如：限制男/女、要求中共黨員、要求崗位專業(yè)證書等。條件越多，能報(bào)考的人就越少，相對(duì)競爭就越小。很多人對(duì)自己信心不夠，總是報(bào)一些條件限制少，隨隨便便就滿足的崗位，殊不知大多數(shù)人也都是這么選擇的，最后就導(dǎo)致這個(gè)崗位競爭空前激烈。比如我們常說的“三不限”崗位，其實(shí)就非常不推薦大家報(bào)考。所以在報(bào)考時(shí)，盡量選擇條件更多且自己符合的崗位。

三、名額選多不選少

有的崗位只招一個(gè)人，有的崗位會(huì)招多個(gè)人。在自己符合條件的情況下，選擇招多個(gè)人的崗位是最好的。因?yàn)榻^大部分崗位是按照3:1的比例確定進(jìn)面人員，而崗位招的人多，就意味著能有更多的人進(jìn)面試，那么你的機(jī)會(huì)就更大一些。一些冷門崗位雖然報(bào)名人數(shù)不多，但一旦出現(xiàn)一個(gè)或兩個(gè)大神，那其他所有人可能都是炮灰。所以不如報(bào)名額更多的崗位，這樣機(jī)會(huì)也會(huì)更多。

上述的崗位選擇原則，在任何重慶公務(wù)員、重慶事業(yè)單位考試中都適用。報(bào)名是成功的第一步，選擇一個(gè)好崗位，上岸的概率將會(huì)大大提升，你學(xué)會(huì)了嗎？

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