深圳事業(yè)單位員額制性格測(cè)驗(yàn)研究
距離3月2日龍華員額制短信告知性格測(cè)驗(yàn)到現(xiàn)在22天過(guò)去了,這中間我竟然需要兩次考試都要性格測(cè)驗(yàn),看來(lái)深圳的員額制入職必測(cè)性格。
從周二收到測(cè)試通知,到現(xiàn)在兩天了,還沒(méi)收到測(cè)試鏈接,但我一直在研究,研究到現(xiàn)在感到心好累,現(xiàn)在翻看從前的測(cè)試短信,發(fā)現(xiàn)他們用的就是才儲(chǔ),這篩人太刻板印象了,往往通過(guò)率只有百分之十,真的好可怕。這個(gè)還是值得學(xué)習(xí)的,如果要進(jìn)入事業(yè)單位,現(xiàn)在穩(wěn)定工作太難了,現(xiàn)在目標(biāo)范圍已經(jīng)縮小很多了,還是非常值得研究的。
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