【風(fēng)明】新國(guó)辯筆記《未來五年,中國(guó)考研更應(yīng)該擴(kuò)招還是縮招》華工vs復(fù)旦

聲明:本文章為新國(guó)辯筆記,內(nèi)容來源@國(guó)際華語辯論邀請(qǐng)賽 ,僅供參考學(xué)習(xí),不代表作者個(gè)人觀點(diǎn)。
符號(hào)說明:藍(lán)色為對(duì)方在質(zhì)詢或申論中提出的質(zhì)疑,紅色為判罰意見,(X)表示觀點(diǎn)/證據(jù)不采納或被推翻,(1)表示觀點(diǎn)證成或證據(jù)有效力,劃線表示該口徑在后續(xù)環(huán)節(jié)中被推翻,(—)表示雙方均未證成或證據(jù)對(duì)沖。

未來五年,中國(guó)考研更應(yīng)該擴(kuò)招還是縮招
華南理工vs復(fù)旦
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正方
定義:不改制度
環(huán)節(jié)二改口徑:不改制度的前提是聊狹義考研
正方可以修改配套政策,類比征兵
擴(kuò)招:研究生不等于考研擴(kuò)招。(反方:保研不是考研)
(正方:考、保都擴(kuò)招)(反方:考不擴(kuò),保擴(kuò))
(反方:正方需要總量和考研比例都擴(kuò)大)
評(píng):正方改考研制度,正反方都可以不改總量改比例/改總量也改比例(對(duì)等)
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判準(zhǔn):(未明確表示)
背景:日常研究生招生增長(zhǎng)6%,疫情22%
論點(diǎn)1:畢業(yè)生分流到國(guó)內(nèi),減少就業(yè)壓力(X)
論據(jù):
(1)失業(yè)率19.9%,美國(guó)簽證下降99%,本科生就業(yè)需求減少16%
求職者增加69%,景氣指數(shù)1.56,降低26%(X)
(反方1:需要舉證未來五年的就業(yè)問題,現(xiàn)在的不行)
正方:根據(jù)現(xiàn)在的數(shù)據(jù)推算未來不景氣
(反方2:觀念問題,眼高手低)
正方:經(jīng)濟(jì)整體不好,眼高手低的少——論點(diǎn)2的領(lǐng)域缺人
(反方3:疫情后開放了之后,2022年7月-11月后失業(yè)率下降了3%)(1)
(反方3-2:2008年金融危機(jī)后,就業(yè)反而出現(xiàn)了上升)(X)
正方:2009年后經(jīng)濟(jì)持續(xù)下降,中等收入陷阱
(反方3-3:預(yù)測(cè)2022年之后經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)5%以上)(1)
評(píng):反
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論點(diǎn)2:儲(chǔ)備戰(zhàn)略性人才,彌補(bǔ)高端型人才缺口(1)
論據(jù):
(1)千人研究生中國(guó)2人vs西方9人,6.08%vs 西方21.07%(1)
(2)拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源交叉學(xué)科,芯片缺口人才26萬(—)
(3)鐘南山,全科醫(yī)生缺口70萬,排名全球90名(—)
(反方1:有行業(yè)要擴(kuò),有行業(yè)要縮,整體趨勢(shì)如何判斷)
正方:所有專業(yè)都擴(kuò)招
正方2:交叉學(xué)科,如計(jì)算法學(xué)的出現(xiàn)讓原本擁擠的專業(yè)也要擴(kuò)招
(反方2:如果資源分配下降,質(zhì)量會(huì)繼續(xù)下降)
正方:不擴(kuò)招無法補(bǔ)充人才缺口
正方:反方也不能解決質(zhì)量問題(—)
(反方3:保研也可以解決交叉學(xué)科問題,例如只招收推免生的專業(yè))
評(píng):正
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論點(diǎn)3:高等教育普及化的大勢(shì)所趨(1)
論據(jù):
(1)日本學(xué)者,研究生學(xué)歷可以實(shí)現(xiàn)人才紅利
(2)美國(guó),中產(chǎn)的學(xué)歷門檻不斷提高
(反方1:人才質(zhì)量會(huì)下降——反方論點(diǎn)1)
正方:增加老師的數(shù)量、人均教育經(jīng)費(fèi)等等,120億的經(jīng)費(fèi)投入并不多
1萬3千999億的教育經(jīng)費(fèi)總量,且經(jīng)費(fèi)增速4%。(1)/(X?)
反方:擴(kuò)導(dǎo)師也需要錢,應(yīng)該納入成本(該口徑是否納入,不同評(píng)委意見不同)
(反方2:學(xué)生質(zhì)量已經(jīng)差了,找不到質(zhì)量好的導(dǎo)師)
正方1:堆人數(shù)是培養(yǎng)高質(zhì)量的最基本方法,20萬留學(xué)生vs1個(gè)錢學(xué)森(1)
(類比)培養(yǎng)新國(guó)辯辯手需要培養(yǎng)大于四個(gè)人(1)
正方2:科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分責(zé)任
評(píng):正/反
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攻防1:考研可以實(shí)現(xiàn)雙非大學(xué)的階級(jí)上升(1)
(反方:雙非可以拿到更高比例的保研名額)
正方:現(xiàn)行制度下,名校的保研名額更多,所以減損了考研的人群階級(jí)上升的途徑
反方1:能者居之也是一種公平
反方2:考試只是逆襲的機(jī)會(huì),不是真正的公平
評(píng):正/平
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反方
定義:總量不應(yīng)該擴(kuò)招,保研比例大于考研
(正方1:合題性問題:比例調(diào)整是否屬于擴(kuò)招和縮招的討論)
反方:如果討論的是總量,題目應(yīng)該叫“研究生總量”
(正方2:質(zhì)疑反方態(tài)度:考研全部取消是不是理想狀態(tài))
(正方3:人數(shù)不變?cè)趺刺岣哔|(zhì)量)
判準(zhǔn):研究生質(zhì)量
背景:中國(guó)研究生規(guī)模世界第二
評(píng):反方定義合題
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論點(diǎn)1:縮招可以彌補(bǔ)財(cái)政缺口,減少質(zhì)量問題(X)
論據(jù):
(1)安徽獎(jiǎng)學(xué)金減少,清北人均經(jīng)費(fèi)是西方七分之一,
(2)部分大學(xué)取消研究生宿舍,需要額外支付1萬元/月
(3)南昌大學(xué)研究:導(dǎo)師交流時(shí)間40%達(dá)不到45分鐘
評(píng):正(見正方論點(diǎn)3)
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論點(diǎn)2:畢業(yè)生不滿足就業(yè)需求
論據(jù):
(1)智聯(lián)招聘,68.3%缺實(shí)習(xí),44.9%缺技能,20%缺學(xué)歷
(2)集成電路缺少的是最低端和最高端的人才,都不是考研能解決的
評(píng):不納入
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論點(diǎn)3:保研比考研好(—)
論據(jù):
(1)考研大三大四花時(shí)間考試,保研可以先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開始研究
(正方1:需要先篩選再培養(yǎng),績(jī)點(diǎn)的篩選導(dǎo)致有能力的人可以研究)
反方:反方模式會(huì)增加時(shí)間成本
(正方2:沒有能力就先開始研究更浪費(fèi)時(shí)間)(1)
(2)九成大學(xué)認(rèn)為保研學(xué)生質(zhì)量比考研好
(正方1:保研的水分導(dǎo)致質(zhì)量的評(píng)判是不準(zhǔn)確的)(—)
(3)浙江大學(xué),考研生基礎(chǔ)差/某個(gè)研究,考研生考試能力強(qiáng),科研能力低。
(正方0:反方需要論證考研可以替代保研)(X)
(正方1:怎么把質(zhì)量差的研究生篩選出去?)
反方:考研做不到,保研能做到
正方質(zhì)疑保研的選拔機(jī)理:是否意味著應(yīng)該用自主招生代替高考
論據(jù):中科大少年班
(正方2:保研生本來就比考研生的質(zhì)量好,與制度無關(guān))(1)
正方:北京大學(xué)研究,考研生科研能力更高(對(duì)沖數(shù)據(jù))
(正方3:考研也看科研能力)(—)
論據(jù):北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院復(fù)試要了一個(gè)初試分?jǐn)?shù)更低的,華南理工初試復(fù)試比例相同
反方:保研比考研更看重科研能力
反方2:考研初試3:1,復(fù)試1.2:1,復(fù)試基本不篩選人,不能突出科研能力
反方3:考研質(zhì)量的問題來自于死記硬背的選拔制度,人才過于應(yīng)試
(正方4:考研保研可以都擴(kuò)招)
評(píng):平/正
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評(píng)委點(diǎn)評(píng):
HJB:(印象票正)
(1)正方環(huán)節(jié)二口徑跳動(dòng)問題:是否改變考研制度
接受正方的口徑跳動(dòng),原因:達(dá)成共識(shí)時(shí)對(duì)政策認(rèn)知有問題
正方跳動(dòng)后回應(yīng)了反方提出的新政策,不是惡逃,可以接受。
(2)反方論證責(zé)任高,證成度低
正方核心主張:
1.?減輕就業(yè)壓力(反方挑戰(zhàn)成功:就業(yè)前景數(shù)據(jù))
2.?人口紅利到人才紅利(正方成功)
3.?階層躍遷問題(非論點(diǎn))(成立)
反方核心主張:總量減少+比例調(diào)整
(問題:1. 奇襲要求正方無法拉平 2. 兩個(gè)都加作為回應(yīng))
1.?提高質(zhì)量(正方挑戰(zhàn)成功:總體資源增加+堆人數(shù))
2.?保比考好(正方挑戰(zhàn)成功:數(shù)據(jù)對(duì)沖+保研成績(jī)本來就好的機(jī)理)
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LQY:(印象票正)
(1)本科畢業(yè)去向問題
正方:崗位減少,就業(yè)人數(shù)增加
反方:失業(yè)是暫時(shí)的,會(huì)改善
反方:學(xué)歷不是關(guān)鍵問題+觀念問題
(2)雙方政策跳動(dòng)
正方:總量也要減少/增加
反方:總量不變,只調(diào)整比例
(3)人口紅利
正方:堆人數(shù)
反方:缺最高端和最低端,考研做不到
正方:考研可以做到+保研不一定
正方:有的是錢(值得進(jìn)一步推敲)
正方:可以招導(dǎo)師(存在邏輯問題)
反方:導(dǎo)師找不到/沒有錢
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LY:(印象票反)
(1)終局戰(zhàn)場(chǎng)判斷(方法略)
1.就業(yè)問題
正方:未來五年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)沒有足夠論據(jù)
反方:失業(yè)問題沒有論述清楚
正方?jīng)]有論證成功
2.高精尖問題
正方:缺少堆人數(shù)導(dǎo)致高質(zhì)量的證據(jù)
3.?保研和考研誰更好
保研有水分
反方:考研提倡渾水摸魚+應(yīng)試突擊的導(dǎo)向
4.?資源問題
正方:師生比問題,為解決教師資源來源的問題
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投票結(jié)果:正方5,反方3