養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，用人單位繳費(fèi)比例為20%。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般是單位繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位需要為職工申請(qǐng)社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的其他社保。

　　1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;

　　2、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%;

　　3、個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

　　個(gè)人繳費(fèi)比例一般以社保部門的規(guī)定為依據(jù)，以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例的相關(guān)內(nèi)容。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類

　　1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：主要目的是解決勞動(dòng)者達(dá)到國家解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡邊界，或者因年老而退出勞動(dòng)崗位后的基本生活?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是保障退休人員的基本生活。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性;

　　2、職業(yè)年金：指單位根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，為了提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，自愿為單位職工設(shè)立的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。由單位和個(gè)人按照一定標(biāo)準(zhǔn)分別繳納，職工符合法定條件時(shí)領(lǐng)取;

　　3、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一部分，是職工自愿參與、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。

　　法律依據(jù)

　　《《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》》第十二條

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

　　《《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》》第二十三條

　　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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