CMA涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能，幫助財務(wù)人全面掌握“財務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系，培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

對于500強企業(yè)而言，是不會拒絕一個人才的，但要從人變成人才，就需要CMA牽線塔橋。比如強生集團就先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取CMA，非常重視管理會計的理論與實踐相結(jié)合，極大推動了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時明確列出CMA優(yōu)先考慮。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。像中國聯(lián)通、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中糧集團、中國石油、海爾集團等曾大規(guī)模舉行了CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

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