經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)好考嗎？首先先了解一下人力資源管理專業(yè)的備考特點(diǎn)。

人力資源管理

《人力資源管理》是經(jīng)濟(jì)師考試的大熱門專業(yè)之一，計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相較于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。

一共包含四個(gè)部分和十九章內(nèi)容，四大部分分別是：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。

考核內(nèi)容涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)特點(diǎn)和難度分析

①整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容。

②貼近于實(shí)踐，易于理解。

③實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后對(duì)于人力資源方面的工作有所幫助。

④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。

人力資源管理專業(yè)適合哪些人報(bào)考呢？

1、大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)。（最好根據(jù)專業(yè)選擇）

2、工作領(lǐng)域相關(guān)。

3、個(gè)人興趣取向，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。

適合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考生主要來自：①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)；②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。

近10年來，人力資源管理專業(yè)的每年報(bào)考人數(shù)均超過10萬人，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會(huì)通用性強(qiáng)，人才需求量大。這個(gè)專業(yè)比較適合各單位人事部門的工作人員、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)人員或者說有志于從事人力資源管理工作的人員報(bào)考。