“真的救我一條‘狗命’，可以嗎，謝謝您了，我真的撐不住了。”

這是在東南亞打工的程序員在朋友圈發(fā)出的求救消息。U娘不知道這件事情的后續(xù)，但是前段時(shí)間某程序員交流群又爆出：有程序員哥哥因?yàn)樯暇€重大bug被扣押護(hù)照，軟禁，毆打。

隨后，U娘在各大網(wǎng)站上搜索程序員在東南亞工作的事情，發(fā)現(xiàn)有很多人在貼吧、天涯上發(fā)帖子講述自己被騙到東南亞的故事。大概事件情節(jié)如下：

首先程序員收到東南亞公司HR的高薪招聘，經(jīng)過三輪面試之后，確定被錄取之后，就坐著公司給買的飛機(jī)票飛往了東南亞。

到了東南亞之后，公司以辦合同和入職的名義，讓你上交護(hù)照和身份證，其實(shí)相當(dāng)于扣押了你回國(guó)的證件，限制了人身自由。

最后工作也沒有當(dāng)初承諾的那么輕松，甚至連996都是奢望。他們會(huì)被人專門管理，工作12個(gè)小時(shí)以上，工資高是高，但是月末總會(huì)被以各種理由扣的一干二凈。

嗯，對(duì)，就像是黑磚窯里的工人，每天被驅(qū)趕著機(jī)械地輸入輸出代碼，碧海藍(lán)天，銀白沙灘與他們無關(guān)，東南亞已經(jīng)成為程序員們的黑磚窯。

為什么會(huì)被騙？

首先高額工資的誘惑

為了能夠騙程序員們?nèi)|南亞工作，一個(gè)非常有誘惑力的工資，是必不可少的。東南亞的騙子公司開出的工資都要比國(guó)內(nèi)高，基本是3W到4W的稅后，包食宿，號(hào)稱海景房，無消費(fèi)，賺多少存多少。這個(gè)工資對(duì)很多年輕的程序員來說，都是一個(gè)無法抗拒的誘惑。

其次是面試的套路

這些招聘公司的都有一個(gè)通用的套路，第一次面試會(huì)是一個(gè)甜美女聲的HR，說話也特別誠懇。而程序員大多是男生，接到女性的電話，自然也會(huì)多聽?zhēng)拙洹?/p>

二面往往是男性，他們會(huì)講一些專業(yè)的話語，顯示自己懂程序。一般程序員在這個(gè)層面就會(huì)完全落入陷阱，因?yàn)榧夹g(shù)對(duì)技術(shù)的時(shí)候，默認(rèn)是相信大家是同一個(gè)圈子的。

最后是熟人套路

被騙過去的程序員還會(huì)被公司要求拉親戚朋友過來工作，如果不拉的話，可能就要遭受毒打。熟人推薦的工作，很多人容易放下戒心。

U娘先不探究以上事情是否屬于真實(shí)，但是任何事情都不是空穴來風(fēng)。我們程序員在找工作的時(shí)候，還是需要多一份警惕心，擦亮眼睛。天下沒有不勞而獲的事情，腳踏實(shí)地的做事才是正道。

當(dāng)有高薪工作砸到你頭上的時(shí)候，首先要問問自己：自己的編程技術(shù)值得那么高的工資嗎？天下有那么好的好事嗎？你在國(guó)內(nèi)值什么價(jià)錢，在國(guó)外也就只值那么多，國(guó)外月亮并不比國(guó)內(nèi)圓。

總之，太容易賺的錢不要賺，不該賺的錢不要賺。作為一個(gè)程序員，需要不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)技能來提升自己，這樣薪資自然會(huì)隨著你做工作的年限，不斷的增長(zhǎng)，達(dá)到你心目中理想工資。