? ? ? ? 近日，全國組織部長會議以電視電話會議形式在京召開，中組部部長發(fā)表了主要講話并強調(diào)，“以建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍為關(guān)鍵，以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才為支撐，著力提高組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供堅強的組織保證，以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年?！?/p>

? ? ? ? 組織部門是黨管人才的綜合職能部門，在人才工作中發(fā)揮著牽頭抓總的重要作用，必須要在新時代履行好自身的職責(zé)，為人才干部的“落地生根、百花齊放”，保駕護(hù)航。

? ? ? ? 組織部門應(yīng)以“伯樂”之姿，培養(yǎng)高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為國家發(fā)展提供“源頭活水”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化?！蹦軌蚴箛曳睒s穩(wěn)定，在于人才，能夠成為國之棟梁者，在于培養(yǎng)。組織部門對人才的培養(yǎng)發(fā)揮這至關(guān)重要的作用，要堅持職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)并重的原則，發(fā)揮“傳幫帶”作用，不僅要帶業(yè)務(wù)、帶本領(lǐng)，更要注重帶思想、帶作風(fēng)。主動增添“精神養(yǎng)料”，引導(dǎo)干部隊伍增強“四個意識”、堅定“四自信”、做到“兩個維護(hù)”，打造一批思想政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)工作能力精、職業(yè)道德水平優(yōu)的干部隊伍。

? ? ? ?組織部門應(yīng)以“伯樂”之智，引進(jìn)、留住人才，為國家發(fā)展匯聚“天下英才”。在春秋戰(zhàn)國時期，秦國之所以能夠“掃六合、視群雄”，根源就在于秦孝公發(fā)布了《招賢令》，在七雄之中，廣聚人才，依靠人才力量，為后世的一統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我們新時代的發(fā)展需要高層次人才的引入，要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷優(yōu)化制度，制定人才激勵政策，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，嚴(yán)格控制人才質(zhì)量，為我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展打造一支理想信念堅定、創(chuàng)新能力強的高水平人才隊伍，在華夏大地“生根發(fā)芽”。

? ? ? ? 組織部門應(yīng)以“伯樂”之職，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨管人才的原則，為國家發(fā)展打下“磐石之固”。黨的十九大報告中明確強調(diào)；“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨管人才的原則?！眻猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)、黨管人才是我國最根本的政治優(yōu)勢，新時代的人才工作就是要將人民群眾當(dāng)中的優(yōu)秀分子挑選出來，讓他們來服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾，沿著黨的正確路線前進(jìn)，為黨和國家的發(fā)展提供智力支持?！皳裉煜掠⒉哦弥苯M織部門要不斷完善黨管人才的格局、創(chuàng)新人才的管理方式方法，做好人才的“后勤部長”，建設(shè)一支忠于黨、忠于國家、忠于人民的干部隊伍。

? ? ? ? ?組織部門應(yīng)以“伯樂”之謀，堅持用好用活人才，為國家發(fā)展“舒筋骨、活血脈”。漢武帝曾言，“何世無才，患主人不能識耳，茍能識之，何患無材?！蹦膫€時代都有人才，重要看能否鑒別他們。在新時代組織部門要練出識人的“慧眼”，準(zhǔn)確把握部門的職能，了解干部的長處與特點，更加精準(zhǔn)的使用人才，達(dá)到“人人皆可成才、人人盡展其才”的要求。做到經(jīng)常性、近距離的接觸干部，從平時的工作狀態(tài)中了解干部，特別要在疫情防控等重要時期、重大問題中考察干部，精確把握干部動態(tài)，在崗位中用好用活人才，讓人才更加充分的發(fā)揮自身的價值，更好的服務(wù)社會、造福人民。