軟件測試年終報(bào)告注意5個(gè)要點(diǎn)，來年升職加薪全靠它?。ɑヂ?lián)網(wǎng)IT職場經(jīng)驗(yàn)分享）

春節(jié)將近,作為軟件測試工程師來說,又到了我們做年終總結(jié)匯報(bào)的時(shí)候，很多小白同學(xué)不知如何下手。

今天，我從5個(gè)維度來跟大家分享一下，看看軟件測試的年終工作報(bào)告該怎么做？

首先第一個(gè)：開場白和情感的陳述

作為打工人來說，做年終工作報(bào)告肯定面向的是自己的上級以及公司的領(lǐng)導(dǎo)，那所謂的一些彩虹屁就是必不可少的。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的主觀情緒，在特定場景下表達(dá)自己對公司對組織的一些認(rèn)可，是可以對后面的一些工作陳述起到很好的鋪墊作用的。

（這個(gè)彩虹屁怎么吹，這個(gè)馬屁怎么拍，大家靈活掌握就好）

第二點(diǎn)就是：個(gè)人工作成果的羅列

在情感宣泄之后，接下來就到了實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞒晒麉R總階段。這部分大家一定要把個(gè)人在年度當(dāng)中所接手的每一個(gè)項(xiàng)目以及包括工作職責(zé)之外的一些工作內(nèi)容都原原本本的認(rèn)真梳理一番，目的也是要讓領(lǐng)導(dǎo)能看到大家這一年的工作量、工作成果是怎么樣子的、為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值，甚至直白一點(diǎn)：公司花錢招我進(jìn)來是不是值得的。

你要證明作為打工人來說，你的性價(jià)比是絕對夠高的！這樣有個(gè)好處，就是將來如果公司涉及到裁員的話，希望你不是被第一個(gè)盯上的。

第三點(diǎn)：關(guān)鍵數(shù)據(jù)的量化和可視化

很多職場新人在工作匯報(bào)過程當(dāng)中，往往都是長篇大論，文字堆積的很多，包括配圖排版我覺得都比較混亂。其實(shí)重要的是讓領(lǐng)導(dǎo)要看到你切切實(shí)實(shí)的一些數(shù)據(jù)化的成果，以及工作成果的一個(gè)走勢圖。往往這時(shí)候就需要我們做高度的提煉，轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)化的形式呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)；同時(shí)作為打工人來說，我們自己要給自己做好年度的復(fù)盤，要回顧一年當(dāng)中自己取得的成果到底怎么樣？

如此一來就可以很順利的進(jìn)行到我們下面一個(gè)環(huán)節(jié)，也就是第4點(diǎn)我要強(qiáng)調(diào)的：存在的問題以及對應(yīng)的解決方案。

這些問題啊都是切切實(shí)實(shí)存在的，我們必須要在領(lǐng)導(dǎo)在上級面前原原本本的呈現(xiàn)出來，不用去刻意回避。要讓他們看到有這個(gè)問題，以及你對應(yīng)的一個(gè)解決方案是怎么樣子的，需要公司協(xié)調(diào)那些資源來配合。這時(shí)候大家一定要盡可能的當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面匯報(bào)出來，如果這個(gè)機(jī)會你抓不住的話，那后續(xù)可能你再去反饋的話，我覺得效果也不會比現(xiàn)在更高。

第五點(diǎn)也是最后一點(diǎn)：來年的一個(gè)展望

包括明年的一個(gè)目標(biāo)是怎么樣制定的，以及你個(gè)人要如何去分派對應(yīng)的指標(biāo)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的決心。這一點(diǎn)也很關(guān)鍵，因?yàn)樗婕暗娇赡芎罄m(xù)的一個(gè)年終獎(jiǎng)以及個(gè)人加薪的一個(gè)成功概率大概有多大。

除了以上五點(diǎn)之外，我還要強(qiáng)調(diào)一個(gè)，就是大家年終匯報(bào)時(shí)候的一個(gè)時(shí)長的問題。按理來說一般不要超過40分鐘，但是可以完全根據(jù)現(xiàn)場的一個(gè)節(jié)奏來臨時(shí)掌握，比方說現(xiàn)場反饋很好、領(lǐng)導(dǎo)聽的也很認(rèn)真、包括彼此的互動(dòng)也很多，那這塊的話大家可以適當(dāng)?shù)难娱L；反之如果現(xiàn)場的反饋并不是特別好，大家聽得昏昏欲睡或者抓不到重點(diǎn)，那我覺得可以把該跳過的部分快速跳過，盡可能的分清楚次，這樣的效果呢也可能會好一些。

最后小小總結(jié)一下：年終工作匯報(bào)做得好不一定會立馬給你升職加薪，但起碼會在領(lǐng)導(dǎo)面前留下一個(gè)好的印象，等到下一波加薪周期的來臨，可能往往領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間會想到的是你。

春節(jié)馬上到了，也希望大家在放假之前能夠借助年終工作匯報(bào)的這么一個(gè)好的窗口期，來認(rèn)真給自己做一個(gè)梳理，明確明年的一個(gè)工作職場規(guī)劃；也希望每一個(gè)軟件測試工程師，都能夠給領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)一份漂亮的工作匯報(bào)，爭取在新的一年呢都能升職加薪！

有想要了解開發(fā)和測試的同學(xué)，可以私我（評論會漏人），一些轉(zhuǎn)行的意見和指導(dǎo) ，希望可以幫到你。