PS：首先感謝大家的觀看。這里是不太正經(jīng)的小毛睿健身愛好者，喜歡發(fā)些自己所感興趣的東西，就比如悠悠球，喜歡看動漫，偶爾會記錄剪下喜愛的國漫和日漫，也喜歡發(fā)些業(yè)界的故事跟大家聊聊天，畢竟青春時期就比較感興趣就想記錄下（無資源），但我還是一位實打?qū)嵉慕∩韾酆谜?，只是一晃都工作??。特此再次感謝大家的支持與觀看??

今天跟大家來聊聊女演員的層級，熟悉業(yè)界的應(yīng)該都知道，女演員分三種（其實也可以說是兩種），一種就是專屬女演員，就是有片商簽約的，一個月基本上固定只發(fā)一個作品；另一種就是企畫單體演員，無片商簽約，各大片商之間來回奔波，只要你放心用她并給錢，而她也有空就可以合作了（那企畫就是只能和別人共演）

但日本這個圈里市場就這么大，再加上每年進(jìn)入市場的能有上萬人，那最后經(jīng)過嚴(yán)格篩選會剩下大幾千（五六千這樣），那要簽成專屬最后并呈現(xiàn)放出照片在你面前的，那可以說是百里挑一了，一個月可能也就5-10個人這樣子，也就百分之一二左右（所以你說那些放出來你嫌丑的，那都已經(jīng)是最后嚴(yán)格篩選通過的了，那種很丑的，就比如一個122公分，而且很胖各地方也是122，現(xiàn)實版的哆啦A夢，那光看照片都能引起不適；還有那些封面P圖怪大照騙，看了還以為買到了鬼片，本來想放照片的，但考慮到觀感上的不適，這份痛苦還是讓我獨自承受吧??！）

那根劇這份統(tǒng)計專屬只有百分之五，企畫單體有20％，企畫則高達(dá)75％，但這份給出的是所有專屬，但在算上類似辣個女人那種不活躍的專屬，那可能連百分之五都達(dá)不到

那隨著新人不斷增多，有很多前期有名氣有銷量的陸續(xù)被片商看重，那隨著專屬的增多，片商的專屬就會進(jìn)入飽和階段，開始重新洗牌留個勢頭強勢有銷量有流量的，所以薪資方面的差距也會慢慢增大

就比如S1的片酬可能有人能拿到幾百萬日，但別的片商可能有人也能拿幾十萬日，這將近十倍差距。那S1里也有等級劃分，就比如三上她的片酬就是普通女優(yōu)的三四倍，不可能拿的都跟她一樣多，要知道她第一部作品就拿了1.3—1.5億日，就直接在東京買了個二手房，這差距懸殊也是非常大的（其實我最好奇的還是辣個女人的片酬是不是最高的）

所以專屬里面也有很大差距，但是相對于企畫來說，起點和待遇都高出一截。那剩下的95％能作為企畫單體出道的就只有百分之二十左右，當(dāng)然每年也有很多專屬發(fā)布作品多了變成企畫單體活躍，所以企畫單體人算是比較多的，現(xiàn)在也能有個百分之二十五這樣子（但新法立案后背景下稍微有些難）

但這百分之25里也還是會有層級之分，就跟二八效應(yīng)一樣，在小的圈子也會有上中下劃分，那能做起來的差不多只有百分之十左右（就是被大眾所熟知名字的，被片商認(rèn)可信任的，如小花暖等），那表現(xiàn)好的作品質(zhì)量累積多了，總跟這幾家合作被多家片商看好認(rèn)可，被簽成專屬或多專屬也不是不可能

那這些固定有工作的，一個月能拍二三十部就能拿500～600萬日，這掙得也一點都不比專屬少，那剩下有的可能也會各大奔波，但就是沒啥成績，可能榜單作品也就進(jìn)過一兩次，還是沒聽過的制作商，工作也沒那么多，公司也沒提過她的名，直到社交平臺斷更了都沒人知道，就是這樣不被發(fā)現(xiàn)的存在，其實各行各業(yè)也都這樣優(yōu)勝劣汰，實力說話強者戰(zhàn)勝弱者

那你要說兩者誰比較厲害，以掙錢的實力而言，可能企畫單體更強點也說不定，雖然知道專屬女優(yōu)的片酬比較高我，但企畫單體就是在于沒有片商簽約，她們發(fā)布的作品沒有限制，只要她們想要賺錢就可以一直工作一直賺錢

就比如你看有時候FANZA月榜榜單上的排名，彩花排在第一，那小花暖排在過第二，還有松本一香排在過第四，她們都是一個月可以拍25-30部的強者，就跟我前面提到的，以現(xiàn)在企畫單體一部差不到要有十幾二十萬日，那一個月就能有五六百萬日，這完全可以比得過一些層級比較高的專屬，包括有的更夸張的一個月能有800萬日，那除了吃喝睡覺親戚來了以外，其他時間就一直在工作了。（當(dāng)然專屬里面也有突破bug的存在，就比如三上悠亞和辣個女人，你擁有了她們不僅擁有了搖錢樹，也等于同時擁有了事務(wù)所的招牌，所以就跟我前面提到的她們這種片酬屬于王者級別的了，一部作品就趕上正常專屬拍四五部甚至更多，所以這也再次說明了S1的強悍）

當(dāng)然我上面列舉的也是頭部企畫單體才會有那么多工作機會，那企畫演員不能單獨演只能共演，那拿的就更少了，一部可能也就五到十萬這樣子。但各行競爭都是殘酷的，你專屬價值不夠高了就容易被頭部的企畫單體擠下去進(jìn)入二級市場，那企畫和企畫單體之間關(guān)系也是一樣不斷的競爭（本來市場人多就飽和了，再加上新法立案那片商用人就要更謹(jǐn)慎一些，自然而言會優(yōu)先選擇自家的人來作為第一人選，因為企畫不固定誰知道到時候會不會反悔什么的，所以有時連專屬都不好做就更別說企畫了，所以自然去年走的人比較多，包括今年上半年也不會太好過）

所以好的事務(wù)所也很重要，要有偶像的專屬和吃苦能干的企畫，放眼圈內(nèi)，T-Powers涼森玲夢加波多野結(jié)衣就是很好的代表。但話說回來，這也跟我前面提到的企畫跟專屬的待遇和起點還是相差一截，你聽過新人覺得明日花綺羅好看有魅力和橋本有菜、紗倉真菜可愛或是有元氣發(fā)展多進(jìn)入業(yè)界的，應(yīng)該沒有聽說過羨慕小花暖、松本一香干活勤快加入的吧！

甚至企劃自己本身都覺得比專屬矮一截，就比如木下日葵見到同公司的新有菜，明明工作那么勤奮看到她就跟見到偶像一樣，一直等到前輩工作結(jié)束后像個粉絲一樣求合影，根據(jù)劍大sh說還再三拜托新有菜：請讓我把照片放在社群上，大天使!【事務(wù)所其他人都這么稱呼有腿】

木下明明個子比較高，腿也不短，但氣勢上在新有菜面前就矮了一截

所以你知道為什么強如【美谷朱里】和【神宮寺美緒】寧愿不賺那么多錢也要去做專屬了吧！不僅是要為了身體健康考慮，更有內(nèi)心對專屬有著崇拜的心情，所以有機會當(dāng)然要往上爬了。

就比如前兩天筱田優(yōu)這飄蕩了十三年的老阿姨終于有了自己的歸宿，被麥當(dāng)娜簽成了專屬，就是以白媽為首的熟系制作商，雖然知道一直在招兵買馬，但沒想到連筱田優(yōu)這種最頂級的企畫成為獵頭對象，最終還成功了，也是牛的

不過肯定也有人好奇，為什么筱田阿姨這種也算挺老將級別人物怎么會答應(yīng)成為麥當(dāng)娜專屬，按她這咖位現(xiàn)役專屬里也不會有她向往的，要不還得是別人敬她為前輩，簽了專屬肯定沒以前那種一直干活掙錢啊!

但這么講也沒錯，首先筱田優(yōu)這已經(jīng)是第13個年頭了，但企劃就是這樣不穩(wěn)定，會怕隨著年齡的增長時代變革的快，一兩個作品沒賣出就沒會沒工作，而且不論誰一直工作肯定都會厭煩的，年輕時候拼命不就是為了到老能享點福嗎，所以這時候有制作商送上專屬合約，除非自己有負(fù)債去還啥的，不然誰都心動。

這也不難解釋安穩(wěn)日子誰不愛，雖然沒以前掙得多，但畢竟從事13年了，你說她想當(dāng)偶像在舞臺上聽到大家歡呼肯定不切實際，以前看過她油管頻道，一直都熱愛于健身和分享些生活興趣，會去做專屬也是不想讓自己那么累了，畢竟時間也在這了。

雖然以后看不到那種狂暴模式的工作了，但還是要說聲，恭喜!

以上借鑒了些捂疼男大佬和劍大文章里的話，可以看看捂疼男大佬這篇文章寫的，感謝觀看!