事關集體榮譽感。
我一直不太喜歡所謂的“集體榮譽感”
尤其是在軍訓,或者是同班同學之間的所謂集體榮譽感。
但我不打擊集體精神,也認可集體榮譽。
但就我說的兩個場景,講集體榮譽感是不對的。
我們首先要弄明白集體榮譽感是什么。
事實上我們總是強調(diào)榮譽感而忽略了承載榮譽感的集體。
不是一群人在一起,就是集體。
更通俗的說,我們下意識的把“group”(群體)和“team”(團隊)混為一談。
我一直認為只有team配得上集體榮譽感。
要把一個group變成一個team,要創(chuàng)造出共同的利益,并且成員間要享有同樣的權利。
這需要政治,思想,經(jīng)濟,社會利益等方面的能力、觀點達成一致/同調(diào)。
也要避免某人或者某一群人享有不受限制的權利,防止集體利益變成對其他集體成員的剝削。
事實上當你秉承這樣的觀點去回望你所處的群體環(huán)境,你會發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)時候都不是一個集體。
就拿班級來說,你會發(fā)現(xiàn)其實壓根就沒有什么集體基礎。
更別提某這時候班里號召力大的人享有至高無上的“權力”。
這種群體提集體榮譽感就非?;闹嚵?。
也是因此,你會發(fā)現(xiàn)在班級里面,往往會出現(xiàn)群體割裂。
更多的會是小集體,類似于幫派。
而這些小群體被束縛在班級的框架里,成了邦聯(lián)制的“統(tǒng)一國家”。
建立在這種基礎上的聯(lián)合說是一個整體,事實上各自為政,說是一個集體,甚至強調(diào)集體榮譽感,那就太可笑了。
那班級里的集體榮譽感到底怎么來的呢?
來源于老師以及其他有號召力的班級成員的權利。
這樣的集體利益/榮譽感事實上是通過強制手段產(chǎn)生,是一種自上而下的壓榨。
本身就非常具有中國色彩,類似的情況,其實你也可以在家庭/親戚關系中看到。