正在連接資料庫...... 身份認(rèn)證通過 密碼認(rèn)證通過 附屬AI識別通過 連接資料庫成功 已自動跳轉(zhuǎn)入 資料庫 新員工手冊 支部介紹 安吉蘿斯:您好，歡迎查看H-66-60支部信息介紹，以下為支部介紹，請勿泄露信息，不然您會被支部

辭退

支部: H-66-60支部，為L公司H巢分部，為特殊管理型以及大型運(yùn)轉(zhuǎn)型支部，此支部危險(xiǎn)系數(shù)極高，大多數(shù)支部無法管理或收容的WAW以及ALEPH級異想體都會被運(yùn)送到此支部，本支部擁有由TT2協(xié)議衍生出的TT2-D1技術(shù)，用以增強(qiáng)管理安全性，TT2-D1技術(shù)僅有TT2協(xié)議的部分削弱能力，TT2-D1無法加速時(shí)間、暫停時(shí)間為十分鐘、只能倒退到三分鐘或者一天之前。本支部具有十五個(gè)部門、一位主管、十五位部長、六十二條走廊、一百五十個(gè)收容單元、一百五十只異想體、十五位部長、一百五十位部長、五百名每天補(bǔ)充的文職、一百五十臺自動販賣機(jī)、三百個(gè)草壇、三萬多顆草、無昆蟲、七百五十臺防衛(wèi)機(jī)器人、十五個(gè)書架、七百五十本書等物品。本支部死亡率很高，文職死亡率90%、員工死亡率85%，因本支部過高的死亡率，新員工都將被運(yùn)送到由本支部與H公司協(xié)商過后，在支部附近開設(shè)的H-66-61、H-66-62、H-66-63、H-66-64訓(xùn)練處，訓(xùn)練處會把員工各項(xiàng)數(shù)值訓(xùn)練到III級，但是從左到右分別會把訓(xùn)練的員工勇氣、謹(jǐn)慎、自律、正義訓(xùn)練到IV級(每個(gè)訓(xùn)練處只能提升一處，并且員工無法在各個(gè)訓(xùn)練處，一位員工只能在一處)，到達(dá)IV級的員工會分配到由P公司制作的獄裝備，然后才運(yùn)送回公司。因面對的異想體太過強(qiáng)大，所以本支部向P公司、H公司、T公司、W公司直接提供能源并得到P公司、T公司、W公司的技術(shù)與裝備支持，對于H公司只是讓訓(xùn)練處得到長時(shí)間開設(shè)，一天生產(chǎn)的能源40%給P公司、20%給T公司、20%給W公司、10%自用、10%給H公司，由于支部內(nèi)設(shè)施能源消耗量過大，所以需要留下10%自用，有時(shí)也會得到其他支部的少量能源供應(yīng)，附屬AI安吉蘿絲為P公司制造的非自主意識型高運(yùn)算高密度管理型AI用以輔佐安吉拉管理。

工作時(shí)間:早上八點(diǎn)到夜晚十點(diǎn)，午休兩小時(shí)，夜晚需要三名員工在防衛(wèi)機(jī)器人的幫助下到早上與其他人接班后才可下班，能夠在休息過后一小時(shí)之后再回到公司，中間工作一小時(shí)休息半小時(shí)(要是想去工作的話也可以繼續(xù)，但是狀態(tài)要恢復(fù)到滿狀態(tài))。

員工工資:每人每日3000眼，若在工作中重傷或者中傷可以再得到50%的工資(高危險(xiǎn)高回報(bào))。

工作產(chǎn)量:至少產(chǎn)能10000才能保證能量供應(yīng)，有時(shí)候也會超出很多產(chǎn)能。

員工假期:工作六天后可以休息一天，節(jié)假日統(tǒng)一放假三天，放假期間主管、AI、部長會一直照看公司，知道員工們回到公司。

AI:安吉拉、安吉蘿絲。

主管:艾拉

艾拉是查爾斯事務(wù)所的十二之一的鄂格特的養(yǎng)子，年齡是20歲左右，擅長分析局勢，曾經(jīng)是J公司實(shí)驗(yàn)體，身懷J公司奇點(diǎn)技術(shù)，可以把奇點(diǎn)變成鎖鏈等樣子，擅長操縱鎖鏈穿刺和纏繞敵人以及封鎖道路，對于他的性格可以說沒有人可以徹底看透。(鄂格特對應(yīng)十二圓桌騎士中的格拉海德，曾經(jīng)為其余十一人踏上了征途為查爾斯事務(wù)所找來了可以持續(xù)開展下去的東西，也可以說得到了圣杯) 管制部部長:若里奧 若里奧出身于第十四號巷，年齡20歲左右，從小作為其父母在郊區(qū)實(shí)驗(yàn)的

幫手

，身體的強(qiáng)度極高，可以徒手掰碎鋼鐵，哪怕是堅(jiān)硬的巖石也能在十分鐘之內(nèi)打碎，因?yàn)槠涓改傅脑?，從小的身體素質(zhì)遠(yuǎn)超同齡人，但是在一場實(shí)驗(yàn)之中似乎被植入了什么東西，導(dǎo)致那個(gè)實(shí)驗(yàn)室成為了廢墟父母也死在實(shí)驗(yàn)室，他被駐守軍隊(duì)追擊時(shí)，發(fā)生了一件讓他難以忘懷的事，回到都市時(shí)，他在思索著要不要去找個(gè)地方待著。

資料部部長:夕美 夕美出身于C巢，年齡20歲左右，從小受到師父的專業(yè)教導(dǎo)，有著雖然千篇一律的戰(zhàn)斗方式但也有自己獨(dú)特的戰(zhàn)斗技巧，在家里為其花了大價(jià)錢在C公司進(jìn)行了一套專門的身體技術(shù)提升手術(shù)后，從家里跑出，在拜托師傅隱瞞后加入了師傅的鼎事務(wù)所，并結(jié)識了艾拉和若里奧，與若里奧相戀，在于協(xié)會的隊(duì)伍起沖突后加入H-66-60支部。 其余部長:訓(xùn)練部部長安吉爾、中央管理部部長艾瑪、員利部部長若里昂、保衛(wèi)部部長倫敦、開發(fā)部部長若夕、援助部部長若倫、特遣部部長諾亞、輸送部部長謝爾蓋、異懲部部長由美、維修部部長邵、警戒部部長羅思、暗處部部長羅恩。(注:別搞錯(cuò)了，這里的邵不是那位) 部門:管制部、資料部、訓(xùn)練部、保衛(wèi)部、中央管理部、員利部、異懲部、開發(fā)部、援助部、特遣部、輸送部、維修部、警戒部、暗處部(注:每個(gè)部門都有十個(gè)收容單元和十位員工) P公司、W公司、T公司提供的部分東西以及技術(shù):P公司的是獄裝備、警衛(wèi)機(jī)器人、防衛(wèi)機(jī)器人、納米子彈、防護(hù)門，W公司的是逃脫手環(huán)、空間轉(zhuǎn)移球，T公司的是TT2-D1技術(shù)。 公司自帶部分功能:緊急防護(hù)裝置、緊急備用能源、防衛(wèi)機(jī)器人提升裝置、J-封鎖、防護(hù)門維修裝置、J-異想束縛(注:J-封鎖和J-異想束縛由艾拉進(jìn)行釋放，距離艾拉越遠(yuǎn)持續(xù)時(shí)間越短。) 部分活動:新人歡迎會在晚飯時(shí)間開展，但是他們的歡迎熱情可能會在午飯開始再到晚飯?jiān)匍_始，艾拉對此表示加我一個(gè)，要是有人過生日的話，公司會集體為其過生日，還可能會一人整一個(gè)橫幅，大家會送給過生日的人很多禮物。 防護(hù)門:一個(gè)專門用來防護(hù)異想體的大門，由P公司制造，有著WAW級，血量:3500，抗性:物理0.4，精神0.5，侵蝕0.5，靈魂1.5，在血量低于50%或者10%時(shí)，會生成一個(gè)吸收500點(diǎn)傷害的護(hù)盾，在吸收完固定傷害后破碎，在周圍沒有異想體以及“考驗(yàn)”時(shí)會以每秒100血的速度恢復(fù)直到正常。 腕持屏幕:此物品會放在員工的手臂上，由P公司制作，員工可以在這上面看到自己的各種屬性的數(shù)值和等級以及各項(xiàng)指標(biāo)，也可以看到自己等級對應(yīng)到的血量和精神值。 補(bǔ)充:本支部并不由AI和主管分配工作，他們可以高自由地管理異想體。 安吉蘿絲:您已看完支部的大致介紹，希望您能在支部(“HELL”)里很好的存活下去。 文檔已完 ...... 已跳轉(zhuǎn)回 資料庫 主頁面