2013年6月28日，安撫好爸媽的各種擔心，我啟程了。整整3天的折騰，來到廣東。

2013年7月1日，報道。

2013年7月4日，簽‘賣身’合同。

好了，由學生時代到職場新人轉(zhuǎn)身成功了。好了，就這樣進入了一片陌生的PCB領(lǐng)域。好了，我一個文科女扎在了理工男堆里學起了電路板。

7月份，培訓上課期間，同學之間嬉笑打鬧，小聚不斷，絲毫沒有壓力概念。

8月份，正式單位報到：CQE，新同事一道，現(xiàn)場各種打醬油，然后各種互幫過關(guān)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

9月份，正式到崗，職場到底是個什么模樣，才真正有了概念。

各種報告：日報，周報，對課長報告，對處長報告，對總經(jīng)理報告。

各種會議通知：品質(zhì)周報會議，客訴會議，周一例會，周五例會，課內(nèi)會議，部門會議。

接之而來的便是各種會議記錄，各種會議總結(jié)。

我開始對我曾經(jīng)向往的憧憬的膜拜的那高尚的偉大的某夢想表示深刻懷疑。

作為CQE，對外對客戶負責，對內(nèi)對公司負責。一方是客戶投訴，一方是公司成本——決斷力很重要。各種簽字，各種規(guī)范制定，各種SOP書寫，各種文件上傳，各種委托書認證，外表光鮮亮麗的CQE內(nèi)心是有多么的暗淡惆悵，你永遠不知道。

基于這種種迷茫，我著實嚇著了，這么重的擔子，我擔得起么？我著實退縮了，這么曲折的職場路，我走的動么？這么棘手的新人成長，我耐心夠么？糾結(jié)掙扎迷茫之后，我想一走了之，反正逃避是我的一貫作風。那個說說，所有人都誤認為我辭職了。沖動是魔鬼，我被大奇葩壓下來了，痛苦了一周，還在猶豫，隨時想逃之夭夭。

終于，開始接手料號了：日本游戲公司——任天堂。終于可以找到一點自己的價值了，終于有一點歸屬感了，終于有了自己心愛的板子Q53。這幾天，心漸漸沉淀下來，開始やる気満々了。

不管未來的路是怎樣，該是怎樣，我決定暫時不再糾結(jié)了，做好自己做的事，活在當下才是王道~

以上です！

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