書記半躺談工作 改作風還需從點滴做起

呂梁市黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室通過媒體向社會公布了今年1—2月份查處的違反八項規(guī)定損害群眾利益案件。（4月2日 山西晚報）

俗話說，坐有坐相，站有站相。通過一個人的日常行為舉止就可以判定這個人是否有禮貌或素質(zhì)。呂梁市離石區(qū)棗林鄉(xiāng)黨委書記李建國上班時間不在辦公室辦公，而是在一間休息室半躺著和鄉(xiāng)長張彩平談?wù)摴ぷ?。李書記在休息室半躺著和鄉(xiāng)長談?wù)摴ぷ鬟@樣的做法明顯欠妥，畢竟既不嚴肅也不尊重與其談話者。

從這件事說明兩方面問題。一方面說明李書記沒有以身作則帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)定按時上班。導致另外兩位副鄉(xiāng)長劉衛(wèi)峰、劉強也在休息室休息，簡直就是上行下效，應了那句上梁不正下梁歪的俗語。另一方面說明加強基層干部作風建設(shè)和監(jiān)管還需加把力。畢竟絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都處在最邊遠的地方，上級主管部門不可能24小時對哪里的干部進行監(jiān)管，干部日常行為規(guī)范多是要靠自律完成。作為一方領(lǐng)頭人的書記，能否通過自身好的作風帶動一方干部有好的作為就尤為重要。

當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在市、縣、鄉(xiāng)開展，改進干部作風是一項重要內(nèi)容，這位書記和該鄉(xiāng)受處分的其他干部就該引起深刻反思，到底自己錯在哪里，是思想認識上出了問題還是行動跟不上。對于已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)行為，追責處理不應是結(jié)束，這些干部還應深刻剖析存在這些行為的根源，通過不斷的學習、總結(jié)和完善，以新的形象，新的面貌出現(xiàn)在公眾面前。上級監(jiān)管部門也要反思如何管好干部的日常行為，僅僅依靠制度是不行的，除了制度，更需探索更機動靈活的監(jiān)管方式。同時還應以不間斷的教育，不定期的檢查最終促進干部作風得以明顯改善。

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