提著包包，走進丹棱鎮(zhèn)派出所，咨詢民警如何辦戶口。離開，返回，聽錄音，填好“行政效能暗訪測試情況表”，直送縣紀委監(jiān)察局。這是丹棱“挑刺工”李開鵬的一次暗訪“挑刺”過程。今年以來，眉山市丹棱縣建立暗訪監(jiān)督人員庫，并組織開展暗訪監(jiān)督活動。“挑刺工”通過暗訪監(jiān)督干部作風(fēng)，40人名單全縣只有兩人知道。（網(wǎng)易新聞，5月19日）

據(jù)公開資料顯示，40名“挑刺工”分別來自紀檢監(jiān)察、發(fā)改、財政、審計、記者等專業(yè)人員，以及特邀監(jiān)察員代表和普通群眾代表。專業(yè)人員主要暗訪類別是行政審批，特邀兩類代表主要暗訪類別是公共服務(wù)。為體現(xiàn)挑刺工的震懾力，挑刺工暗訪“成績”在該縣副科級干部參加的全體大會上公布，大會上直接點名到個單位。隨時擔心被“挑刺”，干部們紛紛表示“如履薄冰”，壓力大。

政府公職人員代表國家行使職權(quán)，特別是直接與群眾打交道的窗口人員，他們的言行代表的不僅是個人，更是單位、代表國家的形象，要規(guī)范他們的行為可以從三個方面著手：上級約束、內(nèi)部自查、外界監(jiān)督。但是當面對上級監(jiān)管聽匯報、走形式，內(nèi)部糾錯看人情、內(nèi)循環(huán)，群眾監(jiān)管無門路、沒效果等現(xiàn)實問題時，我們需要更有威懾力、更權(quán)威的手段達到“敲山震虎”的目的。

該新聞中的“挑刺工”，讓筆者不禁想到早前許多“群眾訴求無門求助新聞媒體”的報道，對比群眾上門時的“門難進、臉難看、事難辦”，記者介入后事情往往就能及時有效的處理，是因為本人懼怕曝光收斂行為，還是領(lǐng)導(dǎo)怕影響不好施加壓力呢？“干部不怕群眾怕媒體，不怕法規(guī)怕曝光”，這樣的怪圈到底是為什么？筆者認為應(yīng)該還是壓力不夠，力度不足，干部們沒有真正認識錯誤，改正也僅為了應(yīng)付當前問題，遠沒有達到“真紅臉、留大汗”的程度?？梢娨尭刹繌膬?nèi)改變，真正做到務(wù)實為民，還得要讓其真正“怕挑刺”，構(gòu)建政府自主的糾錯改錯制度，讓干部時刻擔心被“挑刺”，還得將“挑刺”進行到底，形成常態(tài)化手段才能讓其打消應(yīng)付了事的思想。

同時筆者認為可以讓下級特別是基層干部、村干部等參與“挑刺”環(huán)節(jié)，從日常工作中遇到的問題出發(fā)，反應(yīng)出來的問題往往更具有針對性。

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