治理“裸官” 調(diào)崗、辭職應不是結(jié)束

41歲的干部蔡某某，妻子孩子均移居香港，前一段時間選擇向組織辭職。發(fā)生在東莞市的一幕，是廣東強力治理“裸官”的一個縮影。（5月29日 人民日報）

今年1月，中央新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的領(lǐng)導干部（俗稱“裸官”）不得列為考察對象。《條例》中的這條規(guī)定猶如一盆冷水，澆滅了“裸官”們的念想。同時也無形中把壓力給那些已經(jīng)成為“裸官”和即將成為“裸官”的干部。何以這么說呢？原因無非有以下兩個方面。

其一，無論是官員還是普通老百姓，念想都是其終生為之奮斗的目標。作為領(lǐng)導干部，在進入公務員隊伍時，就明確要把為人民服務作為自己的一生奮斗目標。但由于受多種因素的影響，部分干部改變了自己的奮斗目標，追求也發(fā)生了改變，逐漸走上犯罪道路?！稐l例》中限制“裸官”行為的細則出臺，限制了“裸官”的上升空間，肯定澆滅了“裸官”的念想，即使他們不辭職，也會在崗不出力。

其二，給了“裸官”壓力。壓力來自哪里？來自中央反腐力度加大后的震懾，來自于干部管理制度的進一步規(guī)范，來自于“裸官”自我思想壓力。“裸官”感受到了壓力，想要逃避責任，自然就想通過辭職、調(diào)崗等方式泄壓。

知道了原因，對于“裸官”的清理，我們就不能僅僅通過調(diào)崗、辭職等方式作為結(jié)束。應在干部辭職調(diào)崗前，可以參照干部任職前公示接受群眾意見的方式，對于因是“裸官”準備調(diào)崗、辭職的干部應將其情況予以公開，接受群眾的監(jiān)督，看其是否存在違紀違規(guī)行為，不能因辭職或調(diào)崗就放棄對其監(jiān)管。既然是清清白白的來到這個隊伍，要離開，也應該去得一清二楚。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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