每一個(gè)上了年齡的人，總是很喜歡提一提過(guò)去的那些美好的回憶，講一講他們是怎么通過(guò)自己的努力達(dá)到現(xiàn)在這個(gè)思想高度和人生高度的，因?yàn)檫@些回憶曾經(jīng)記載了歷史的足跡，見(jiàn)證了歲月的滄桑。

今天我重溫了一部歷史題材電影《錢(qián)學(xué)森》和一部記錄片《錢(qián)學(xué)森》，影片和紀(jì)錄片都重新再現(xiàn)了錢(qián)老光輝燦爛的一生，錢(qián)老的一生是波瀾壯闊的一生，是用科技裝點(diǎn)自己人生道路的一生，是在新中國(guó)建立之初用生命高度記載的一生。我從錢(qián)老身上學(xué)習(xí)到的不僅是錢(qián)老在科學(xué)領(lǐng)域的那種認(rèn)真、嚴(yán)肅、細(xì)致的科研精神，更學(xué)習(xí)到的是錢(qián)老關(guān)于學(xué)科領(lǐng)域的交叉所產(chǎn)生的一種相互補(bǔ)充發(fā)展的理念，加上錢(qián)老關(guān)于系統(tǒng)科學(xué)理論的開(kāi)創(chuàng)性的學(xué)術(shù)研究觀念。終于在錢(qián)老的理論著作中實(shí)現(xiàn)了他畢生的研究、所學(xué)和所用，都形成了一整套的著作留在后世子孫。我們現(xiàn)在有一點(diǎn)是很少有人做到的，就是在學(xué)科領(lǐng)域之間相互交叉形成合力，進(jìn)而形成生產(chǎn)力的能力，我已經(jīng)理解這樣做是對(duì)現(xiàn)代高等教育教學(xué)體系的挑戰(zhàn)，因?yàn)樵谥袊?guó)的高等發(fā)展史中一直注重的就是?？菩再|(zhì)的發(fā)展，所以我們國(guó)家出的了很多專家，而出不了想錢(qián)老這樣的大家。關(guān)于錢(qián)老的文字可以說(shuō)是長(zhǎng)篇累牘，數(shù)不勝數(shù)，我的這幾行字跡也代表不了什么，只是想追憶一下錢(qián)老，以警示自己現(xiàn)在要有錢(qián)老這種持之以恒的精神，努力在自己的領(lǐng)域內(nèi)做到最好，在旁枝領(lǐng)域中盡可能多的來(lái)涉獵知識(shí)以備日后所用。

再說(shuō)今天的題目是致奮斗，我的奮斗其實(shí)才剛剛開(kāi)始，但是我有信心走好自己以后的奮斗之路，之前的那些彷徨、焦慮、徘徊、浮躁等等的心理，都隨之而去。我沒(méi)有資格在這里說(shuō)我的什么奮斗史，但是我們舉幾位影響力比較大的人物，作為榜樣來(lái)激勵(lì)自己。

第一位就是聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)柳傳志，從一個(gè)中科院的研究員到現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)，柳傳志走過(guò)了近30年的時(shí)間了，在中間他迷失過(guò)，他彷徨過(guò)，也猶豫過(guò)，但是不管怎么樣，今天的他有資格站在這里說(shuō)話，也是我們青年人學(xué)習(xí)的榜樣和模范。我說(shuō)過(guò)，我們雖然成不了像柳總這樣的大企業(yè)家，我們就不能經(jīng)過(guò)30年的時(shí)間將自己的家庭和屬于自己的那一份事業(yè)經(jīng)營(yíng)好嗎！就是這樣的一份動(dòng)力在激勵(lì)著我們的每一個(gè)人，也正是這樣的一支標(biāo)桿在標(biāo)量著我們每一個(gè)人，更是這樣的一種力量在催促著我們每一個(gè)人。

第二位是我們上過(guò)大學(xué)的人都熟知的青年人的哲學(xué)導(dǎo)師俞敏洪，他創(chuàng)辦了新東方教育科技集團(tuán)，是中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的龍頭老大地位，我有時(shí)候想一想，俞敏洪從一位被開(kāi)除的北大教師到現(xiàn)在集團(tuán)的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，是典型的知識(shí)分子人群的代表，他總是不斷的在炒作著自己的那一點(diǎn)大學(xué)往事和人生閱歷，加上帶有幽默氣息的演講口才，堪稱一絕。由于作為知識(shí)分子代表的企業(yè)家，所以還是不斷的尊崇與孔孟之道，不讓自己的企業(yè)把盈利作為要目的，無(wú)論怎么說(shuō)，他的夢(mèng)想之旅大型公益活動(dòng)都給處于迷茫中的大學(xué)生指清了光明的大道路，這是很可貴的，這樣是聽(tīng)君一言，少走彎路，勝過(guò)過(guò)期后悔！當(dāng)然俞敏洪還是很好的自主創(chuàng)業(yè)的典范，他用自己的奮斗史述說(shuō)了自己的光輝歷程！

我們要說(shuō)的第三位就是大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林，商業(yè)模式最核心的一點(diǎn)是創(chuàng)新！創(chuàng)新的最高層面是商業(yè)模式與組織形式的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的東西即使流程再造不一樣，也會(huì)有巨大的商業(yè)價(jià)值。這就是王健林的思想和理念。中國(guó)現(xiàn)在最大的問(wèn)題還不是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快一點(diǎn)慢一點(diǎn)，最大的問(wèn)題是企業(yè)家精神的喪失。很多成功的企業(yè)家，或者小小成功的企業(yè)家，移民，甚至是賣(mài)掉自己公司到國(guó)外海灘去度假享受。這是非常不好的現(xiàn)象。當(dāng)大多數(shù)企業(yè)家都不再有奮斗精神，都賣(mài)掉公司去享受的話，那這個(gè)國(guó)家就完了。王健林正是以一種敞開(kāi)的胸懷和包容的態(tài)度，接收該接受的和不該接受的，以一種超凡的毅力支撐下來(lái)一個(gè)多領(lǐng)域的萬(wàn)達(dá)集團(tuán)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

財(cái)富的累計(jì)是一點(diǎn)點(diǎn)，一滴滴，一小時(shí)一小時(shí)，一天一天這樣積累起來(lái)的，無(wú)論是物質(zhì)財(cái)富還是精神財(cái)富，不過(guò)每一個(gè)人的奮斗歷程和奮斗的方法是不一樣的，奮斗的途徑也是千差萬(wàn)別，但是我們最終的目的是要得到人類思想境界的財(cái)富：即奮斗給我們每一個(gè)人帶來(lái)的那種激情和成就感！

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