不到32歲就要當(dāng)市長(zhǎng)了，放在選干部“不搞年齡一刀切”的當(dāng)下，絕對(duì)是個(gè)大新聞。近日，孝感市人民政府網(wǎng)站貼出“中共孝感市委組織部干部任前公示公告”，其中，1984年出生的干部洪永旺擬任安陸市委副書記，提名為安陸市市長(zhǎng)人選。（5月15日 新浪網(wǎng)）

不得不承認(rèn)，在不拘一格選人才的大背景下，我們黨確實(shí)提拔了一批非常年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，20多歲就晉升的處級(jí)干部的并非個(gè)例，引來輿論的一片關(guān)注。有關(guān)年輕的80后、90后走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的報(bào)道屢見不鮮，先有湖北80后美女副縣長(zhǎng)，現(xiàn)有24歲大學(xué)生村官擔(dān)任共青團(tuán)南京市委副書記，山東新泰市考選提拔6名副局長(zhǎng)，最年輕的只有23歲。干部年輕化是好事，但也并非全是好事。

一直以來，年輕化的領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)驗(yàn)倍受質(zhì)疑。作為這些被提拔成某一地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的干部，孝感市擬提拔市長(zhǎng)人選已然不到32歲，工作時(shí)間不足十年，真能當(dāng)好一市之長(zhǎng)嗎？在機(jī)關(guān)單位工作過的人都知道，且不說一市之長(zhǎng)，就是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)也會(huì)被各種煩事困繞，既要應(yīng)對(duì)平時(shí)的各種工作，還要處理民眾反映的各種問題，不僅考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部智慧，還考驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)工作幾年的年輕人，擔(dān)任如此重要的崗位，恐怕難以消除群眾質(zhì)疑。

誠然，以前在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，把年齡看成了一項(xiàng)很重要的因素，甚至出現(xiàn)過“一刀切”現(xiàn)象，使得一些德才兼?zhèn)涞哪贻p人上不來，嚴(yán)重打擊了一部分人的工作積極性?！安晃挲g”選拔干部是一個(gè)大趨勢(shì)，但“不唯年齡”也應(yīng)有其底線，絕不能讓“不唯年齡”變成不看年齡。

在現(xiàn)行體制下，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)很累，需要面對(duì)各種各樣的事情，年輕人能夠承受較大的壓力，早期培養(yǎng)能夠早日進(jìn)入角色，在更重要的崗位發(fā)揮才能。但在提拔年輕干部時(shí)，應(yīng)該謹(jǐn)小慎微，切不可輕易將年輕人推上重要崗位，應(yīng)該一步一步來，循序漸進(jìn)，而不能拔苗助長(zhǎng)。

目前，湖北已經(jīng)出現(xiàn)了多位80后縣長(zhǎng)，比如出生于1981年8月的通山縣縣長(zhǎng)胡娟、出生于1980年9月的江陵縣縣長(zhǎng)萬玲玲，出生于1980年10月的遠(yuǎn)安縣縣長(zhǎng)蘇海濤。筆者想要說的是，切不可為了打破“唯年齡”選人弊端，而走進(jìn)另一個(gè)“死胡同”，與我們黨選人用人的初衷相背離。（勇軍）( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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