中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央總書記習(xí)近平主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（6月29日 人民網(wǎng)）

當(dāng)前，黨員干部隊伍總體來說是好的，絕大多數(shù)干部能夠銳意進取、改革創(chuàng)新，攻堅克難、屢創(chuàng)佳績，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)道路上作出了突出貢獻。

但也有一些干部存在擔(dān)當(dāng)精神差，在履職盡責(zé)等問題上存在著這樣那樣的問題。有的工作上熱衷于做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功；處理實際問題習(xí)慣從條條框框出發(fā)，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發(fā)去創(chuàng)新開拓；遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人；對工作中出現(xiàn)的失誤和問題，不敢勇于承認錯誤，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責(zé)任；要不就是在位不作為，習(xí)慣于混日子、保官帽，甚至當(dāng)老好人；雖然有的是喊著要擔(dān)當(dāng)、負責(zé)，其實卻說得多、干得少，習(xí)慣于裝模作樣。因此，如何強化對黨員干部和黨組織的問責(zé)，如何喚醒黨員干部的責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)和謀事創(chuàng)業(yè)精神，一直是擺在我黨面前的一道難題。

如今，既要問黨委的主體責(zé)任，又要問紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，同時還要問領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的《問責(zé)條列》出現(xiàn)，將以固定的制度形式，常態(tài)化的問責(zé)層層傳導(dǎo)壓力來喚醒黨員的責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

殊不知，當(dāng)前我國正值改革攻堅期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，在發(fā)展和前進的道路上將會面臨許多意想不到的困難和問題，這就迫切需要廣大黨員干部要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，直面矛盾和問題，大膽開拓創(chuàng)新，做真正敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的好干部。（文/雨子墨）

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