“兩學(xué)一做”是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，開展的一次面向全體黨員的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的內(nèi)在要求，彰顯出黨中央的治黨決心和政治定力。身為執(zhí)紀(jì)一線的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)教育的重要意義，嚴(yán)格按照黨中央的安排部署，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例以及問(wèn)責(zé)條例等制度，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定思想書寫忠誠(chéng)，嚴(yán)加自律潔身自好，抓早抓小防患未然，從嚴(yán)查處刷新吏治，鍛造出經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)的執(zhí)紀(jì)鐵軍。

思想要過(guò)硬。“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)?！痹诩姺睆?fù)雜的社會(huì)上，對(duì)黨員干部的誘惑、“圍獵”層出不窮，思想松一點(diǎn)，意志軟一點(diǎn)，就可能“中招”，走向腐敗的深淵。執(zhí)紀(jì)工作的特殊性質(zhì)，要求紀(jì)檢干部具有過(guò)硬的思想作風(fēng)，經(jīng)得起考驗(yàn)的堅(jiān)定信念，和敢于啃“硬骨頭”的勇敢擔(dān)當(dāng)。黨章黨規(guī)是面向全體黨員的行動(dòng)準(zhǔn)繩，是管黨治黨的依據(jù)所在，必須得到無(wú)條件遵從。廣大紀(jì)檢干部要通過(guò)學(xué)黨章黨規(guī)，進(jìn)一步喚醒宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，及時(shí)補(bǔ)充精神之“鈣”。在平常的執(zhí)紀(jì)工作中，多一些公心，少一點(diǎn)雜念，做到不為欲所惑、不為名所累、不為情所動(dòng)，公平公正行使手中的監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)好黨紀(jì)的權(quán)威和威嚴(yán)。

自律要深入。其身正，方能令人；其身不正，雖令不從。正人必先正已，潔身自好是紀(jì)檢干部履行監(jiān)督權(quán)力的前提。但不可否認(rèn)，在從嚴(yán)反腐的態(tài)勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)不是腐敗的“真空地帶”，也曾出現(xiàn)過(guò)“燈下黑”現(xiàn)象，主動(dòng)涉腐、甘當(dāng)“內(nèi)鬼”、充當(dāng)“保護(hù)傘”等等，嚴(yán)重透支了紀(jì)檢干部公信，降低了執(zhí)紀(jì)效果，在社會(huì)上造成極大負(fù)面影響。如今，黨的規(guī)矩立了起來(lái)，紀(jì)律的“邊界”清晰明朗，“高壓線”已經(jīng)帶電，觸碰意味著違紀(jì)，違紀(jì)就會(huì)被問(wèn)責(zé)，沒(méi)有好果子吃。紀(jì)檢干部要主動(dòng)作出表率，以黨的紀(jì)律為“鏡”，以先進(jìn)典范為“鏡”，常照鏡子正衣冠，找差距，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的典范，對(duì)標(biāo)許大勇這樣的執(zhí)紀(jì)先進(jìn)，在思想上忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，工作上奮發(fā)進(jìn)取，作風(fēng)上廉潔自律，經(jīng)濟(jì)上清白干凈，以增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的底氣。

監(jiān)督要抓早。王歧山曾強(qiáng)調(diào)，不能把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗，從嚴(yán)治黨要靠紀(jì)律管全黨，要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，必須通過(guò)懲前毖后、治病救人，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是紀(jì)檢干部的主責(zé)，堅(jiān)持抓早抓小，才能防止“小問(wèn)題”演變成“大禍患”。一方面，要改變以“查辦大案要案論英雄”的扭曲政績(jī)觀。過(guò)去，有的人手里攢著不少反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的線索，但對(duì)“小問(wèn)題”視而不見(jiàn)，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了再辦”，一處理就“算總賬”。 平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問(wèn)題，再去提醒也已經(jīng)晚了。紀(jì)檢干部的工作，預(yù)防比懲治更重要，將“小問(wèn)題”扼殺在搖籃中，才是理想的監(jiān)督狀態(tài)。另一方面，要堅(jiān)持咬耳扯袖成常態(tài)。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。干紀(jì)檢工作，就必須拋棄“得罪人”的思想，如果瞻前顧后、猶豫不決，不敢批評(píng)、不愿批評(píng)犯錯(cuò)干部，在工作上必然失職，監(jiān)督上出現(xiàn)缺位。干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，難免出現(xiàn)“問(wèn)題”，正面提醒、嚴(yán)厲批評(píng)，甚至呵斥一聲，雖然傷了顏面，但對(duì)干部的發(fā)展來(lái)說(shuō)，百益而無(wú)一害。

問(wèn)責(zé)要從嚴(yán)。再好的制度設(shè)計(jì)，也離不開實(shí)打?qū)嵉貓?zhí)行才能發(fā)揮作用。黨的各項(xiàng)規(guī)章制度并不少，但要達(dá)到管理黨員預(yù)期效果，離不開紀(jì)檢干部的“零容忍”執(zhí)紀(jì)。中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，包括紀(jì)檢干部在內(nèi)，誰(shuí)都離不開人情關(guān)系的“圈子”。工作與生活要分離，如果因?yàn)椤白鋈肆粢痪€，日后好相見(jiàn)”，或因人熟下不了手，或是被威逼利用而不敢下手，拋不開這些外在的顧慮，監(jiān)督問(wèn)責(zé)就可能打折扣，效果受到質(zhì)疑，就難以倒逼黨員干部廉潔自律。在處理問(wèn)題時(shí)，有托關(guān)系說(shuō)好話的，有施以誘惑的，更有言語(yǔ)威脅的。這些，都是每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須面對(duì)的考驗(yàn)。只有牢記使命，不忘黨的重托和自身的職責(zé)，敢于當(dāng)“黑臉包公”，而非“紅臉關(guān)公”，在大是大非面前公心至上，敢于碰硬啃“骨頭”，才能成為一名合格的紀(jì)檢干部。同時(shí)，要堅(jiān)持“兩學(xué)”常態(tài)化，不斷提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)執(zhí)紀(jì)環(huán)境變化的能力，練就一雙執(zhí)紀(jì)的“火眼金睛”，破除違紀(jì)者的僥幸，真正實(shí)現(xiàn)“不愿腐”的良好愿景，培塑風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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