讓責任如磐須“失責必問”常態(tài)化
讓責任如磐須“失責必問”常態(tài)化
2016年,湖南省委率先垂范,帶領全省各級黨組織以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力,堅定不移推進全面從嚴治黨。(1月16日中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站)
全面從嚴治黨,關鍵在全面從嚴治吏,治吏的關鍵在于監(jiān)督執(zhí)紀問責,在于把紀律挺在前面,讓紀嚴于法,形成“不敢”“不能”“不愿”的氛圍。
數(shù)年以來,各級地方深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求,全面發(fā)力,精準施策,保持著力度不減、尺度不松、節(jié)奏不停的高壓態(tài)勢。一方面著力于“打虎拍蠅”,持續(xù)減少腐敗和“四風”存量;另一方面,不斷健全和完善監(jiān)督執(zhí)紀機制制度,補足制度短板,扎緊制度籬笆,為營造風清氣正的政治生態(tài)提供有力的制度支撐。
黨員干部的身份就意味著責任。肩負黨的使命,倍受群眾的期待,黨員干部的責任大于天,尤需把責任扛在肩上、抓在手里、記在心中,在思想上重視責任,認識、理解抓實責任的重要性、必要性和現(xiàn)實意義;在行動上抓實責任,各級領導干部要以身作則,從自身做起,從小事做起,從細處著眼,一級帶一級,上行下效,形成從嚴從實履責盡職的良好氛圍。當前,“四個全面”正深入推進,全面脫貧攻堅正進入攻堅拔寨的關鍵時期,各項工作任務重、時間緊、壓力大,唯以增強使命感、責任感和事業(yè)心,以高度的政治自覺把責任抓細抓實抓深抓常。
責任履行不到位緣于問責乏力。一些地方極個別黨員領導干部責任意識不強,履責停留在口頭承諾上,沒有實際行動,心存僥幸,自以為“天高皇帝遠”,加之所處環(huán)境監(jiān)管虛設,便肆無忌憚、恣意妄為、我行我素,長期尸位素餐,不作為甚至亂作為,既嚴重影響了干部整體形象,也直接傷害了群眾利益,無疑是另一種形式的腐敗。深究不作為現(xiàn)象背后,實質(zhì)是責任監(jiān)督和問責機制不健全、無執(zhí)行力所致。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
讓責任如磐就須“失責必問”常態(tài)化。當前,壓在各級黨員領導干部身上的責任很多、很大、很重,必須保持高度的責任意識,馳而不息、毫無放松的抓牢各項工作責任,切實把從嚴履責作為核心的政治任務抓好。作為領導干部,必須培育強烈的責任意識,要讓責任感由外而內(nèi)、由內(nèi)而外的散發(fā),體現(xiàn)在工作和生活的言行中,體現(xiàn)在務實為民的作為中,體現(xiàn)在關鍵時刻、緊要關頭、利益誘惑面前能否經(jīng)受考驗。讓責任如磐石一般堅定、厚重,牢牢抓在手里,層層傳導壓實,就須以嚴厲的問責形成倒逼效應,健全問責機制,明確問責程序、原則和方式,讓失責必問,深究其底,徹查其因,落實責任倒查,實行連帶問責;問責必究,不能止于形式,要“小題大作”,“殺雞用牛刀”,形成機制,形成常態(tài),以釘釘子的精神促使責任抓實。
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