如何應(yīng)對累
春節(jié)期間及恢復(fù)正常上班以來,醫(yī)院各科室病員在不斷遞增,在工作量不斷增大的情形下,醫(yī)護人員數(shù)量還是原狀,特別是護士,心力憔悴,她們不得不說。:“累!”累是暫時改變不了的事實。要改變累的現(xiàn)狀,我們可以從以下幾方面努力。
積極調(diào)整心態(tài)
任何事情都不是一帆風順的,當遇到難題的時候,首先要調(diào)整好心態(tài)。病人多的現(xiàn)象可能是短時期突發(fā)現(xiàn)象,也可能是經(jīng)常性的普遍現(xiàn)象,醫(yī)護人員有必要合理安排時間,按時作息。如上午上班之前要吃早餐,不能餓著肚子工作;一上班就要進入角色,對照工作職責,認真履行;對待病人及家屬疑問要耐心解釋,不能拒之門外,更不能向他們發(fā)牢騷,把怨氣發(fā)到病人身上或同事身上;徹底改變平時懶散的習(xí)慣,堅持“以病人健康為中心”,其他私事都要放在下班以后去處理,爭取家人或朋友的理解支持。在病人多的情形下,醫(yī)務(wù)人員是無法逃避現(xiàn)實的,該累的時候必須累,并且要主動承擔累,不要因為累再制造麻煩,影響自己的健康,影響集體榮譽,影響家庭關(guān)系等。在擺正心態(tài)之后,真正的累也就成了幸福和快樂的源泉。
如實反映情況
累是事實,是個人無法改變的,只有通過集體的力量才能解決。醫(yī)護人員在每天辛苦工作之后,應(yīng)該及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映情況,擺出工作中存在的實際問題,爭取領(lǐng)導(dǎo)召開會議,采取群眾的合理建議,進一步開展工作,提高醫(yī)院效益。作為醫(yī)院的一份子,每一個職工都有權(quán)利和義務(wù)為醫(yī)院的發(fā)展著想,為民眾的健康著想。通過擺事實、講道理,不斷改善醫(yī)務(wù)人員的工作條件,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,提高民眾的健康水平。
加強責任意識( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
醫(yī)院是為病人保駕護航的場所,生命對每個人而言只有一次,醫(yī)務(wù)人員必須加強責任心,提高風險意識。上班就要在崗,在崗就要一心一意為病人著想,做到“急病人之所急,想病人之所想”,不應(yīng)考慮哪個病人是否有錢,我們是否可以從中獲取什么利益。只有對病人一視同仁,醫(yī)德高尚,才會勇敢地、積極地應(yīng)對風險,為挽救病人生命和解除病人痛苦而盡職盡責,忘我工作。
發(fā)揚團隊精神
醫(yī)院本身是一個團隊,每個科室又是組成醫(yī)院的小團隊,每個職工是組成團隊的一分子,只有大家團結(jié)友愛、分工合作,為團隊進步而高興,為團隊落后而分憂,每一個團隊才會達到“眾人拾柴火焰高”的境界,實現(xiàn)“以院為家,院興我榮”的目的。
愛崗敬業(yè)講奉獻
任何一行職業(yè),都需要愛崗敬業(yè)的職工來維持和發(fā)展本專業(yè),醫(yī)療護理職業(yè)也是一樣,需要醫(yī)護人員愛崗敬業(yè),無私奉獻。累并不可怕,可怕的是我們不熱愛自己的職業(yè)。
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