公務(wù)員考試有很多種，大概有五種形式，分別是國(guó)家統(tǒng)一考試、省級(jí)公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、公務(wù)員遴選以及聘任制公務(wù)員，不同身份的人群在滿足其學(xué)歷、工作崗位要求的情況下，可以根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的考試方法。

公務(wù)員的考試形式

1、國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)考

統(tǒng)考是國(guó)家統(tǒng)一考試的制度，考兩個(gè)筆試科目：行測(cè)和申論。通過(guò)筆試既可以進(jìn)入到面試考試階段，筆試的題型和考試內(nèi)容。

2、省級(jí)公務(wù)員考試

省市區(qū)考，考試的題型和內(nèi)容是由各省份和各市決定的，不僅對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核，還會(huì)對(duì)專業(yè)科目進(jìn)行考核，是由當(dāng)?shù)氐慕逃行慕y(tǒng)一組織的考試。

3、選調(diào)生考試

從高校中選取優(yōu)秀的大學(xué)生到基層工作，把工作突出的人才作為領(lǐng)導(dǎo)干部的備用人才進(jìn)行培養(yǎng)。

4、公務(wù)員遴選

從基層中選擇優(yōu)秀人才，這是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升的渠道。

5、聘任制公務(wù)員考試

相關(guān)機(jī)關(guān)單位根據(jù)工作的需要，經(jīng)過(guò)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性，較強(qiáng)的職位和輔助性職位，以平等自愿和協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與其建立工作關(guān)系。