在電子廠當(dāng)中有很多的崗位，這其中就包括質(zhì)檢員，當(dāng)然對這個職位的稱呼每個工廠又不太一樣，可能有些工廠管質(zhì)檢員叫做品檢或者品保，雖然叫法不同但是工作性質(zhì)都是一樣的，他們主要的職責(zé)就是檢查產(chǎn)品是否合格，目的就是避免出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品。一般對于這個崗位的要求相對來說比其他普通工種要嚴(yán)格一些，那么電子廠質(zhì)檢員沒經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏鰡?？崗位競爭難度大嗎？

正常來說沒有經(jīng)驗(yàn)的人也是可以當(dāng)質(zhì)檢的，只不過相對于其他一同進(jìn)廠的工人來說,質(zhì)檢員肯定是其中比較優(yōu)秀的人才能夠上崗的。

當(dāng)一批新人進(jìn)入工廠之后有一大部分人會被分到操作工這一崗位，有一小部分人會分到質(zhì)檢的崗位當(dāng)中。

雖然相對操作工來說質(zhì)檢工可能聽起來要層次高一點(diǎn)，但是也并沒有多少技術(shù)含量，所以大部分人在適應(yīng)一段時間后都能勝任。

但也不是什么人都能做的，做質(zhì)檢工需要比較細(xì)心的人，所以相對操作工來說其實(shí)并不好干，而且這質(zhì)檢員很容易得罪人，因?yàn)樗麄儥z查出來的不合格產(chǎn)品往往都會讓普工返工，而普工們本身就是計(jì)件工資，返工自然會浪費(fèi)時間，肯定很多人容易心生怨氣。總體來說質(zhì)檢員并不是說想干就能干好。

那這么說電子廠質(zhì)檢員工資是不是很高呢？關(guān)于工資方面每個單位規(guī)定不一樣，所以工資怎么算也不一樣，有的是需要計(jì)件的，有的是拿一條線的平均工資，也有固定工資的。

總而言之，大多數(shù)電子廠的質(zhì)檢員并不需要一定有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，所以說如果想去電子廠當(dāng)質(zhì)檢員的話，應(yīng)聘成功之后就可以向你的領(lǐng)導(dǎo)提出向競爭這個崗位的意愿，這樣就可以大大提升你成功當(dāng)一名質(zhì)檢員的幾率。