【如果喝咖啡不行，就上直流電刺激 ？】上班族的壓力到底有多大呢？麻省理工學(xué)院林肯實(shí)驗(yàn)室的研究人員，開發(fā)了一個 AI 系統(tǒng)，這套系統(tǒng)可以感知「打工人」的疲勞，以及時進(jìn)行調(diào)節(jié)，避免因疲勞、超負(fù)荷工作造成不良后果。

??從生物數(shù)據(jù)，「讀懂」打工人何時疲勞

最新研究中，該團(tuán)隊(duì)將把他們的生物標(biāo)志物研究應(yīng)用于人工智能系統(tǒng)，可以分析個人的認(rèn)知狀態(tài)，包括一個人的疲勞、壓力或超負(fù)荷的感覺。

系統(tǒng)將使用來自生理數(shù)據(jù)的生物標(biāo)志物，如聲音和面部記錄、心率、腦電圖和大腦活動的光學(xué)指標(biāo)以及眼球運(yùn)動來獲得這些信息。

??認(rèn)知模型：監(jiān)控生理輸入，識別意識偏差

認(rèn)知模型將整合生理輸入，并監(jiān)控這些輸入，以觀察當(dāng)一個人執(zhí)行特定的令人疲憊的任務(wù)時，這些輸入是如何變化的。

通過這個過程，系統(tǒng)可以建立活動模式，并了解一個人的基本認(rèn)知狀態(tài)，比如聽覺和視覺注意力以及反應(yīng)時間。

一旦建立了這個個性化的基線，系統(tǒng)就可以開始識別偏差，并預(yù)測這些偏差是否會導(dǎo)致錯誤或不良的后果。

??及時干預(yù)：如果喝咖啡不行，就上直流電刺激

系統(tǒng)檢測出過疲勞或壓力過大的情況后，會提供兩種干預(yù)措施。

一種是，建議做出一些微小調(diào)整，比如讓員工喝咖啡，改變照明強(qiáng)度，呼吸新鮮空氣等；或者建議將任務(wù)交給機(jī)器或其他同事。

另一種干預(yù)措施較為強(qiáng)烈，會使用經(jīng)顱直流電刺激。這是一種非侵入性的大腦神經(jīng)調(diào)控手段，而且研究顯示，該方法能比咖啡因更有效地對抗疲勞，副作用更小。

??AI 關(guān)心你打工累不累

這一技術(shù)還可以用在工作環(huán)境較為危險、苛刻的場景中，比如空中交通管制、作戰(zhàn)行動、災(zāi)難響應(yīng)或緊急醫(yī)療相關(guān)的工作。 #ai

*如果未來這套系統(tǒng)能夠像Siri 一樣通用，又能快速適應(yīng)每個人，你會使用嗎？AI干預(yù)調(diào)節(jié)，是善意陪伴還是變相監(jiān)控？