你和小李是好友，最近小李的領(lǐng)導(dǎo)給他安排了一項(xiàng)重要工作任務(wù)，需在短時(shí)間內(nèi)處理大量的工作數(shù)據(jù)，小李因此壓力很大，產(chǎn)生了畏難情緒，想放棄。對(duì)此，你會(huì)怎么辦？

【尚優(yōu)解析】

一、 基本看法

領(lǐng)導(dǎo)安排重要工作選定人員是經(jīng)過慎重考慮的，是對(duì)人員的信任。如果存在畏難情緒會(huì)擾亂工作節(jié)奏，無法保持良好工作狀態(tài)，工作效果就難以保證。作為好友，我會(huì)想辦法疏導(dǎo)小李的情緒，幫助他正確認(rèn)識(shí)工作，調(diào)整好狀態(tài)，更加高效的投入到工作中。

二、 具體做法

理解肯定小李。時(shí)間短、任務(wù)重，小李擔(dān)心處理不好會(huì)耽誤工作進(jìn)度，自己心里非常著急。短時(shí)間內(nèi)處理大量數(shù)據(jù)，時(shí)間緊、要求高，無形之中增加了很多工作壓力。

（一）溝通說服小李。

1.說明放棄工作的影響。

（1）耽誤工作開展。任務(wù)分工肯定很明確，如果一個(gè)人放棄，整體工作銜接不起來；

（2）作為好友要明確告訴小李，放棄工作會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)他的印象以及工作能力的認(rèn)可，可能不利于后期工作開展。

2.反映出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小李的信任。如此重要、難度大的工作，領(lǐng)導(dǎo)安排給小李做，是出于對(duì)他的信任及對(duì)他能力的認(rèn)可。

3.鼓勵(lì)小李能夠勝任工作。

（1）經(jīng)驗(yàn)豐富。作為好友，曾經(jīng)聽他說起類似處理數(shù)據(jù)的工作，并且完成的準(zhǔn)確度較高，既然有類似的工作經(jīng)驗(yàn)，那應(yīng)該有信心面對(duì)，要相信自己能夠高質(zhì)量完成工作。

（2）性格適合。作為朋友很了解他，小李平時(shí)性格細(xì)膩、做事細(xì)致，做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理工作很合適，不需要擔(dān)憂。

4.提出建議。

（1）借鑒經(jīng)驗(yàn)?？山Y(jié)合之前的工作經(jīng)驗(yàn)或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，快速梳理工作思路、重難點(diǎn)，明確方向，規(guī)劃好時(shí)間等。

（2）加班加點(diǎn)。充分利用時(shí)間，午休或者下班之后，延長可利用的時(shí)間。

（3）借助工具。利用辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩査核對(duì)，使用軟件內(nèi)的公式等提高效率。

（4）請示領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)際工作開展如果確實(shí)存在難度，無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，可以跟領(lǐng)導(dǎo)說明，聽從領(lǐng)導(dǎo)具體指示。

三、鞏固溝通效果

告訴小李及時(shí)調(diào)整好狀態(tài)，專心干工作，困難都是可以解決的。另外，家里如果有什么需要幫忙的盡管說，如果有時(shí)間，晚上一起打球，放松一下，調(diào)節(jié)心情。