對應屆畢業(yè)生而言，考公的可選擇性會相對較多，選調生、國考、省考……

這時候，有小伙伴就開始糾結啦：哪一種考試更好？自己該選哪一個呢？

例如，報考福建選調生，本科生均安排到有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣（市、區(qū)）法院、檢察院工作。那在“基層選調生”與“設區(qū)市公務員”這兩個選項，你會怎么選？

看似顯而易見的答案事實真的如此嗎？

一般情況下，很多人會毫不猶豫地選擇設區(qū)市公務員。因為他們覺得，基層選調生也是普通公務員，只是在招考的時候針對優(yōu)秀大學畢業(yè)生進行選拔而已。進入公務員體制工作后，跟其他渠道招考進來的公務員，其實不會有什么顯著的優(yōu)勢。

其實呀，這算是比較片面的認知。因為基層選調生，不只是表現(xiàn)上的辛苦；同樣的，設區(qū)市公務員，也絕非明面上的輕松，只能說各具優(yōu)勢所在了。

基層選調生也有大“潛力”

下基層鍛煉心態(tài)很重要

假如選擇基層選調生，那就得做好“吃苦鍛煉”的心理準備。調整好自己的心態(tài)，積極面對。

不過，辛苦的另一面，其實下基層也有其優(yōu)勢所在，因為你所經(jīng)歷的這些基層經(jīng)驗，在后期參加公務員遴選和選調等考試時，都是非常有競爭力的。

基層選調生的發(fā)展

進入到基層中去鍛煉的選調生，并不意味著一直都會在基層待著?，F(xiàn)在的選拔已經(jīng)相對公平公正了，對于基層選調生來說，前期是會在基層呆三至五年左右，但是在期滿后，一般都會往縣（市、區(qū)）的黨委辦，政府辦，組織部，宣傳部等關鍵要害部門調動。

選調生的性質決定前景

從基層選調生與設區(qū)市公務員的性質來看，基層選調生是作為縣（市、區(qū)）處級后備領導干部培養(yǎng)的群體，相對于設區(qū)市級普通公務員而言，能提升的空間是不一樣的。

以往選調生很多會調到省里、市里的機關部門，現(xiàn)在有了新的政策，大多數(shù)選調生會留在基層培養(yǎng)使用，所以很多選調生會較快走上領導崗位。

綜上呀，選擇設區(qū)市公務員，還是選擇基層選調生，其實沒有絕對的標準。大家可以根據(jù)自己的實際能力，以及各方面的需求來選擇。

當然，作為一名成熟的應屆大學生，要問你選調生考試、公務員考試選哪個？

答案肯定是兩個都要啦！