合規(guī)經營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要，監(jiān)管處罰是銀行業(yè)監(jiān)管的重要手段。如何適應監(jiān)管要求、搭建合規(guī)管理體系是商業(yè)銀行的重要任務。民生銀行服務基層大眾的服務者，一直以來堅持守好合規(guī)經營準線，為客戶提供專業(yè)服務。

?

近幾年，相關部門陸續(xù)推出多項通知、政策，推進銀行業(yè)監(jiān)管的實施。從2017年“三三四十”、2018年“四號文”、2019年《關于開展“鞏固治亂象成果促進合規(guī)建設”工作的通知》（“23號文”），直至2020年《關于預防銀行業(yè)保險業(yè)從業(yè)人員金融違法犯罪的指導意見》（銀保監(jiān)辦發(fā)【2020】18號）、《銀行保險機構涉刑案件管理辦法(試行)》（銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕20號）再到2021年《中國銀保監(jiān)會關于開展銀行業(yè)保險業(yè)“內控合規(guī)管理建設年”活動的通知》，不斷明確商業(yè)銀行合規(guī)管理的監(jiān)管方向。

穩(wěn)健、合規(guī)、服務實體經濟的總方向仍然不變，如何在保持現(xiàn)有業(yè)務不受影響的前提下適應監(jiān)管要求，是每一家商業(yè)銀行面對的考驗。作為銀行業(yè)監(jiān)管的重要手段，監(jiān)管處罰不僅能夠懲戒金融機構的違規(guī)行為，還能對行業(yè)的發(fā)展給予指導和警示。

?

民生銀行認為，商業(yè)銀行應積極落實監(jiān)管要求，注重開展內控合規(guī)建設，并付諸實際行動，規(guī)范員工日常工作行為，加強對異常行為的管理和思想教育的引導。

為了做好上述工作，民生銀行專門依據行業(yè)規(guī)范制定了員工行為準則和合規(guī)操作指南，印發(fā)紙質手冊，并定期組織全體員工進行常態(tài)化集中學習，引導員工嚴格遵守從業(yè)行為準則，自覺遵守規(guī)定，杜絕違規(guī)行為。

同時，民生銀行針對異常行為制定了排查實施細則，定期進行排查，落實支行、部室負責人管理責任，嚴格核查各項存疑行為，加強對重要、關鍵崗位人員的工作監(jiān)管，就是發(fā)現(xiàn)風險，及時妥善解決。

一直以來，民生銀行堅持合規(guī)經營、為用戶服務的發(fā)展理念，獲得廣大用戶的好評。未來民生銀行也將繼續(xù)守好合規(guī)底線，防止罰單情況的出現(xiàn)。