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【產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)新能力提升】保持創(chuàng)造力的29種方法

2022-05-06 15:31 作者:PM創(chuàng)造力wjs  | 我要投稿

01

創(chuàng)意很難嗎?


廣告大師奧格威的名言:“我相信廣告最大的危險(xiǎn)之一,不在誤導(dǎo)群眾,而是讓他們覺得要命地?zé)o聊。”
“I am one who believes that one of the greatest dangers of advertising is not that of misleading people,but that of boring them to death.”


但有些人真的劍走偏鋒的玩創(chuàng)意,比如最近不時(shí)在網(wǎng)上火一下的泰國創(chuàng)意廣告,真是雷得大家外焦里嫩。先看幾個(gè)

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想擁有和保持創(chuàng)造力嗎?


這些驚艷創(chuàng)意的背后,是創(chuàng)作者持續(xù)的創(chuàng)造力。

而創(chuàng)造力并非取之不盡用之不竭,就像身體被掏空那樣,很多時(shí)候,我們不缺乏靈光一現(xiàn),但缺乏持久、高質(zhì)量的創(chuàng)造力輸出。

創(chuàng)造力,是人類特有的一種綜合性本領(lǐng)


對(duì)于創(chuàng)造力的定義,心理學(xué)家們一直存在爭(zhēng)議。早期時(shí),心理學(xué)家對(duì)創(chuàng)造力的研究更加關(guān)注于人格特質(zhì)。因此,對(duì)創(chuàng)造力的定義需要清晰地界定具有什么特定特質(zhì)的人是有創(chuàng)意的人,而沒有這種特質(zhì)的人就比較沒有創(chuàng)意的人。心理學(xué)家們難以找出這么一個(gè)放之四海皆準(zhǔn)的的定義。


一些學(xué)者對(duì)創(chuàng)造力的定義關(guān)注于思考的過程,例如格式塔心理學(xué)家(例如Wertheimer,1945)認(rèn)為當(dāng)思考者抓住了一個(gè)問題最核心的特征、以及它們與最終答案的關(guān)系,這一時(shí)刻創(chuàng)造力和頓悟就產(chǎn)生了。一些學(xué)者的定義更關(guān)注人格特質(zhì),例如J. P. Guilford在1950年的定義是“創(chuàng)造力指的是有創(chuàng)意的人最特別的那些能力”(Guilford, ?1950, p. 444)。雖然J. P. Guilford對(duì)創(chuàng)造力的定義并沒有明確指出哪些具體的人格特質(zhì)能表明一個(gè)人具有創(chuàng)造力,但是這個(gè)定義在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)被廣泛地認(rèn)可和接受。


直到80年代,Teresa M. Amabile根據(jù)自己多年的研究成果,向傳統(tǒng)的創(chuàng)造力定義提出質(zhì)疑。她認(rèn)為在過去幾十年對(duì)創(chuàng)造力的研究中,心理學(xué)家們過分注重人格特質(zhì)方面的差異,而忽略了社會(huì)因素和情境因素對(duì)創(chuàng)造力產(chǎn)生的影響。并且提出創(chuàng)造力不僅需要一個(gè)概念性定義,同時(shí)需要一個(gè)操作性定義。概念定性義是為了幫助我們更好地理解創(chuàng)造力理論,操作性定義是為了幫助我們?cè)趯?shí)證研究中能準(zhǔn)確地測(cè)量創(chuàng)造力(Amabile,1983)。


  • 概念性定義是“一個(gè)作品(product)或者一個(gè)反應(yīng)(response)被認(rèn)為是有創(chuàng)造性的是指:a.它對(duì)于手頭的任務(wù)是一種新的、合適的、有用的、正確的、有價(jià)值的反應(yīng);b.任務(wù)是啟發(fā)式的而不是算術(shù)式的”。

  • 操作性定義是“合適的觀察者獨(dú)立地對(duì)一個(gè)作品(product)或者一個(gè)反應(yīng)(response)進(jìn)行判斷并認(rèn)為它是是有創(chuàng)意的(或者它產(chǎn)生的過程被認(rèn)為是有創(chuàng)意的),那么它就是有創(chuàng)意的”。


所以,現(xiàn)在在社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域被廣泛認(rèn)可的一個(gè)定義是:創(chuàng)造力是指產(chǎn)生創(chuàng)新的(原創(chuàng)性、出人意料)并且合適的(符合限制條件、切實(shí)可行、確實(shí)有用)想法的能力。


而關(guān)于如何塑造持續(xù)創(chuàng)新力,以及創(chuàng)造力產(chǎn)生、衰減是否與年齡有關(guān),創(chuàng)造力是如何隨著年齡漸長(zhǎng)而改變的?是不是從青春期就開始枯萎?甚至在此之前?加州大學(xué)伯克利分校的心理學(xué)教授阿里森·葛普尼克(Alison Gopnik)、湯姆·格里菲斯(Tom Griffiths)和布萊恩·克里斯?。˙rians Christian)為了調(diào)查這一問題做了幾個(gè)實(shí)驗(yàn)。他們把發(fā)現(xiàn)的結(jié)果發(fā)表在《美國國家科學(xué)院院刊》上。


他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力總體上會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而下降,而其原因是年紀(jì)越大,知道的越多。這在多數(shù)時(shí)候當(dāng)然是一種優(yōu)勢(shì)。但這也會(huì)導(dǎo)致我們忽視那些有悖于我們既有認(rèn)知的跡象。我們變得過于固守陳規(guī)。


進(jìn)而,這些解釋涉及兩種思維方式的對(duì)立,探索(exploration)與利用(exploitation)。每當(dāng)遇到新問題,成年人通常會(huì)利用迄今獲得的知識(shí),試圖迅速找到一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的解決方案,要與已有的方案差不多。而探索型思維方式會(huì)嘗試新的東西,可能會(huì)促使我們得出一個(gè)不那么尋常的想法,一個(gè)不顯而易見的解決方案,一項(xiàng)新的知識(shí)。但與此同時(shí),這可能也意味著我們會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間在完全不可行的瘋狂假設(shè)上,學(xué)齡前兒童和青少年都有這個(gè)傾向。


成人們認(rèn)為他們總是可以告訴童年和青少年孩子怎么做是危險(xiǎn)的。因?yàn)槌赡耆嘶馓剿髋c利用對(duì)立的能力已遠(yuǎn)不如他們。尤其是進(jìn)入社會(huì)的青少年,他們可能已經(jīng)不太關(guān)心實(shí)體世界是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。但他們會(huì)非常用心地探索社會(huì)的組織方式,他們的創(chuàng)造性有助于新生的一代人去改變世界。


所以,要保持創(chuàng)造性,延緩隨著年齡而降低的創(chuàng)造性喪失,我們真該做些什么來保持創(chuàng)造力!



保持創(chuàng)造力的29個(gè)方法


如何讓自己保持創(chuàng)造力,這里總結(jié)了29個(gè)方法,非常實(shí)用,值得借鑒。


1.?把事情列出來

2.?隨身帶著筆記本

3.?隨便寫寫畫畫

4.?遠(yuǎn)離電腦

5.?讓自己從一些事情上退出來

6.?放空自己

7.?洗澡的時(shí)候唱唱歌

8.?來杯咖啡

9.嘗試聽聽新的音樂

10.?保持開放心態(tài)

11.?多結(jié)交具有創(chuàng)新意識(shí)的朋友

12.?收集反饋

13.?協(xié)作

14.?不放棄

15.?不斷練習(xí)

16.?允許自己犯錯(cuò)

17.?去一些新地方

18.?想想你的福氣

19.?大量的休息

20.?冒點(diǎn)險(xiǎn)

21.?打破常規(guī)

22.?不要太強(qiáng)迫自己

23.讀一頁辭典

24.?創(chuàng)建一個(gè)框架

25.?不要總想像別人那樣完美

26.?如果有好想法,趕緊寫下來

27.?把你的工作環(huán)境收拾干凈

28.?讓自己變得有趣

29.?趕緊完成一些事情,不要拖延,完成比完美重要


04

延伸閱讀:設(shè)計(jì)思維與IBM?Design Thinking在線課程推薦


其實(shí)與創(chuàng)造力的延續(xù)和保持也是有一定更具體、結(jié)構(gòu)化、效果明確的方法,就是設(shè)計(jì)思維(Design Thinking)


設(shè)計(jì)思維,作為一種思維的方式,它被普遍認(rèn)為具有綜合處理能力的性質(zhì),能夠理解問題產(chǎn)生的背景、能夠催生洞察力及解決方法,并能夠理性地分析和找出最合適的解決方案。在當(dāng)代設(shè)計(jì)和工程技術(shù)當(dāng)中,以及商業(yè)活動(dòng)和管理學(xué)等方面,設(shè)計(jì)思維已成為流行詞匯的一部分,它還可以更廣泛地應(yīng)用于描述某種獨(dú)特的“在行動(dòng)中進(jìn)行創(chuàng)意思考”的方式。


其核心是“以人為本”。


進(jìn)一步,設(shè)計(jì)思維不僅以人為中心,還是一種全面的、以人為目的、以人為根本的思維。設(shè)計(jì)思維依賴于人的各種能力:直覺能力、辨別模式的能力、構(gòu)建既具功能性又能體現(xiàn)情感意義的創(chuàng)意的能力,以及運(yùn)用各種媒介而非文字或符號(hào)表達(dá)自己的能力。沒有人會(huì)完全依靠感覺、直覺和靈感經(jīng)營企業(yè),但是過分依賴?yán)硇院头治鐾瑯涌赡軐?duì)企業(yè)經(jīng)營帶來損害。居于設(shè)計(jì)過程中心的整合式方法,是超越上述兩種方式的“第三條道路”。



如何學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思維,這里我推薦一個(gè)我以前學(xué)過比較體系化的是IBM Enterprise Design Thinking。可以在線免費(fèi)學(xué)習(xí)。大家感興趣可以學(xué)習(xí)一下。最后還能獲得一個(gè)對(duì)應(yīng)級(jí)別的勛章。

學(xué)習(xí)地址:https://www.ibm.com/design/thinking/



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