同樣的年薪，你比他究竟“差”在哪里呢？

臨近新年，老陳更加郁悶了。

原來(lái)復(fù)工后，他從重慶到山東出差時(shí)碰到了老同學(xué)，才知道雖然都是年薪200萬(wàn)，但老同學(xué)到手190多萬(wàn)，而他只有140萬(wàn)，兩人相差了將近50萬(wàn)。這是怎么回事呢？

于是回到公司就找到財(cái)務(wù)，問(wèn)財(cái)務(wù)是不是給他少算了錢？

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財(cái)務(wù)一頭霧水，說(shuō)怎么可能呢，大家都是按照國(guó)家規(guī)定的工資薪酬來(lái)進(jìn)行代扣代繳的，怎么可能會(huì)有這么大的差距呢。

財(cái)務(wù)當(dāng)場(chǎng)就拿出計(jì)算器來(lái)給他算了一下：全年專項(xiàng)扣除金額為4萬(wàn)元，年專項(xiàng)附加扣除金額為6萬(wàn)元，除此之外，沒(méi)有其他扣除項(xiàng)目。那么他需要繳納個(gè)稅金額為：（200萬(wàn)-6萬(wàn)-4萬(wàn)-6萬(wàn)）*45%-18.1920≈64.6萬(wàn)

打電話過(guò)去一問(wèn)，原來(lái)山東的那個(gè)同學(xué)靈活地改變了一下用工方式，將原來(lái)的一個(gè)勞務(wù)用工模式給改成了合作模式。這是什么意思呢：就是啊，自己?jiǎn)为?dú)注冊(cè)了一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，與原來(lái)的公司簽訂服務(wù)合同，這樣一來(lái)，公司將原來(lái)發(fā)放的工資薪酬變成了服務(wù)費(fèi)來(lái)支付。雖然說(shuō)需要繳納的稅種相比較之前的要多，但是整體的稅負(fù)算下來(lái)可要少很大一截。

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只需一個(gè)小小改動(dòng)，一年就可以多收入50萬(wàn)之多。繳納稅款如下：
增值稅：200萬(wàn)*1%=2萬(wàn)（現(xiàn)目前小規(guī)模納稅人依然按1%征收）
附加稅：2萬(wàn)*12%/2=0.12萬(wàn)
個(gè)稅：200萬(wàn)*10%*20%-1.05=2.95萬(wàn)
納稅總額約為5.07萬(wàn)。比按正常的薪資相比，多了64.6-5.07=59.53萬(wàn)元！

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對(duì)高管來(lái)講，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)僅接受總部發(fā)放的服務(wù)費(fèi)，沒(méi)有任何的其它對(duì)外經(jīng)營(yíng)，也不會(huì)有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，是一種切實(shí)可行的節(jié)稅方式之一，當(dāng)然實(shí)際應(yīng)用中還是需要與公司擬訂一正規(guī)合同，以規(guī)避雙方可能產(chǎn)生某些的糾紛。

目前這種個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的高管，對(duì)個(gè)人獨(dú)資的注冊(cè)地沒(méi)有太多要求，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)如山東等一些總部推出了稅收優(yōu)惠政策來(lái)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，能找到一些可靠的優(yōu)惠園區(qū)，還是需要下點(diǎn)功夫的。

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本文作者：資深稅務(wù)籌劃師胡老師

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