面試中，如何回答HR提出的問題很大程度上決定了面試能不能成功。而為了有更好的面試結(jié)果，測(cè)試人通常都需要做足準(zhǔn)備工作，這也是克服緊張的唯一方法。只要做到凡是有備無患，offer就是手到擒來。

接下來，我就為大家整理了一套軟件測(cè)試面試的話術(shù)，希望能幫助上你們。

在正式面試前，測(cè)試人記得多刷一刷往期各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的面試真題，提前背一些項(xiàng)目的話術(shù)。這樣才不至于面試官提問的時(shí)候，回答不出來。

這里推薦一個(gè)免費(fèi)的題庫(kù)小程序，名叫檸檬班軟件測(cè)試題庫(kù)，里面有3千多道面試真題，并開設(shè)了答題跟背題兩個(gè)模式，背題模式會(huì)有答案顯示在題目下方，錯(cuò)題都會(huì)生成錯(cuò)題集，非常適合臨時(shí)抱佛腳。

之后就是準(zhǔn)備面試話術(shù)。

1、自我介紹：

簡(jiǎn)歷上有的可以一兩句話帶過，重點(diǎn)回答面試官關(guān)心的問題，包括：最強(qiáng)的技能、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，重點(diǎn)突出好的人格和做事的能力。

2、說說個(gè)人缺點(diǎn)

回答這個(gè)問題時(shí)需要謹(jǐn)慎，不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。

3、你對(duì)于我們公司了解多少？

面試之前在網(wǎng)上查詢一下公司的成立時(shí)間，發(fā)展歷程，主營(yíng)業(yè)務(wù)，主要成績(jī)，發(fā)展規(guī)劃。回答的時(shí)候成立時(shí)間和發(fā)展歷程可以簡(jiǎn)單帶過，重點(diǎn)放在公司業(yè)務(wù)、成績(jī)和發(fā)展規(guī)劃上。

如果查詢不到面試公司的信息，就直接回答：很抱歉，我沒有查詢到公司的更多信息，只知道是一家科技公司，我希望了解公司的更多信息，拋出問題，引導(dǎo)面試官回答問題。

4、你對(duì)薪資的要求？

我在軟件測(cè)試行業(yè)已經(jīng)有xx年，參與過xxx項(xiàng)目多少個(gè)，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字，最好給出一個(gè)具體的數(shù)字。

總之，作為測(cè)試人員，千萬不要害怕面試，掌握以上面試話術(shù)，大膽地去展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)吧，希望大家都能收獲自己心儀的offer。

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